115年度勞動部因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案

勞動部

・勞動部為因應美國關稅對我國出口供應鏈造成的衝擊，推出一系列支持方案，旨在穩定勞工就業、提升企業職能並協助失業勞工再就業。這些措施包括提供勞工薪資差額補貼、減班休息期間的訓練津貼與雇主訓練費用補助、企業內部或聯合辦訓補助、製造業最低工資補貼，以及針對失業勞工和初次尋職青年的就業獎助與津貼。方案適用於受影響的特定製造業勞工與事業單位，並將依經濟與就業情勢滾動調整。
・申請對象（須全部符合）：勞工或事業單位受美國關稅政策影響；適用於特定製造業（橡膠製品、機械設備、其他運輸工具及其零件、食品及飼品、紡織、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、汽車及其零件製造業）；(針對失業勞工) 自 2025/03/30 起，最近一次退出就業保險或勞工保險之投保單位屬本計畫附表所列之受國際情勢影響產業（製造業 27 中類業別）；(針對雇主) 請領本計畫獎補助期間應維持僱用規模 90 % 以上；(針對雇主) 請領本計畫獎補助期間未有與所僱勞工協商實施減班休息之情事；(針對青年就業) 未在學且連續失業達 60 日之初次尋職青年；(針對減班休息勞工再充電) 在職勞工與事業單位協議實施減班休息期間，並參加勞動部核定的訓練課程
・強化僱用安定：勞工薪資差額補貼，補助差額七成
・減班休息勞工再充電訓練津貼：在薪資差額內，依實際訓練時數申請
・減班休息勞工再充電低薪勞工訓練津貼：月薪 31,800 元以下勞工，每月參訓 15 小時內可申領
・減班休息勞工再充電雇主訓練課程費用補助：最高 350 萬元
・減班休息勞工再充電訓練津貼及薪資補貼：可合併領取
・支持受影響企業規劃辦理訓練內部或聯合辦訓補助：最高 200 萬元
・補助製造業最低工資：製造業者最低工資補貼
・勞工就業通工作崗位訓練：補助雇主每人每月 12,000 元為上限，最長 3 個月，同一年度內最高 180 萬元
・勞工就業通僱用獎助：補助雇主每人每月 6,000 元，最長 6 個月
・勞工就業通職務再設計補助：補助雇主每人每年最高 10 萬元
・支援青年就業計畫尋職津貼
・支援青年就業計畫就業獎勵金：每人最高合計發給 4.8 萬元
・申請方式：各項措施申請對象不同，勞工或雇主皆可依其資格提出申請，失業勞工可向公立就業服務機構求職登記，青年則依計畫規定報名參加
・各項措施均依美國關稅政策影響情形滾動檢討，包括鬆綁適用對象、擴增服務內涵或跨部會資源整合以提高效益；強化僱用安定適用範圍未來將視經濟與就業情勢滾動調整，擴大適用產業範圍；上述各項措施及工作項目啟動時機，將配合情勢演變及勞工需求陸續推出；如需其他協助，可至台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/）查詢相關資訊

電話：0800-777-888｜服務時間：週一至週五（不含國定假日）08:30 ~ 18:30

• 頁面描述多項子計畫，各子計畫的申請對象、期間、項目細節不同。
• 勞動部「支持受影響企業規劃辦理訓練」措施，115年度受理申請延長至 2026/09/30。
• 「支援青年就業計畫」自 2025/09/01 起可報名參加。
• 「勞工就業通」失業勞工適用範圍提及「本計畫附表所列之受國際情勢影響產業(製造業27中類業別)」，但附表未提供。