性別平等工作法職場性騷擾被害人保護及扶助

勞動部

・本福利依據《性別平等工作法》及其相關子法，為遭受職場性騷擾的受僱者或求職者提供全面的保護與扶助。主要項目包括法律諮詢、律師代撰民事書狀費用、勞動調解及訴訟期間的律師費與必要費用，以及訴訟期間的必要生活費用。此外，僱用 500 人以上事業單位應提供至少 2 次心理諮商服務。申請對象為因雇主違反法規或遭受性騷擾，並已向地方主管機關申訴或向法院提起訴訟的員工或求職者。
・申請對象（須全部符合）：為受僱者或求職者；因雇主違反《性別平等工作法》規定，或遭受性騷擾；已向地方主管機關提起申訴，或向法院提出訴訟
・法律諮詢
・律師代撰民事書狀之費用
・勞動事件調解、民事訴訟、保全、督促及強制執行程序之律師費及其必要費用
・勞動調解及訴訟期間必要生活費用
・心理諮商：僱用 500 人以上事業單位應提供至少 2 次
・申請方式：向地方主管機關提起申訴或向法院提出訴訟
・注意事項：地方主管機關得按年提出實施計畫報中央主管機關，經審核通過後發給補助

申訴書（應載明申訴人姓名、服務單位及職稱、住居所、聯絡電話、申訴日期、法定代理人或委任代理人資料、申訴之事實內容及相關證據）、委任書（如有委任代理人）

實際補助內容詳細記載於附件 PDF 中，頁面本身僅為資訊連結。申請期間為法律賦予的權利，無明確截止日期，故填寫 null。