勞動部婦女再就業計畫

勞動部勞動力發展署

・勞動部推動「婦女再就業計畫」，旨在鼓勵因故離開職場 180 日以上的婦女重返工作崗位，並支持雇主營造友善職場環境。計畫提供三項獎勵：自主訓練獎勵，鼓勵婦女精進職能，最高可領 30,000 元；再就業獎勵，鼓勵婦女穩定就業，全時工作者每月可領 10,000 元、部分工時者每月 5,000 元，最長 6 個月，最高 60,000 元；以及職場支持輔導獎勵，鼓勵雇主提供工時調整及其他支持措施，每僱用一名符合資格的婦女每月可獲 5,000 元，最長 12 個月。婦女可向公立就業服務機構或台灣就業通網站申請，雇主則向公立就業服務機構提出。
・申請對象（須全部符合）：婦女：離開勞動市場 180 日以上；自主訓練獎勵：參與課程時數至少 8 小時以上；再就業獎勵：向公立就業服務機構辦理求職登記並申請報名本計畫；再就業獎勵：於求職登記日之次日起 90 日內受僱；再就業獎勵：經同一雇主僱用滿 30 日；再就業獎勵：勞雇雙方約定按月計酬全時工作者，工資不低於勞動部公告之每月最低工資，或勞雇雙方約定部分工時工作者，時薪不低於勞動部公告之每小時最低工資且每月工資合計應達勞動部公告之每月最低工資二分之一以上；職場支持輔導獎勵 (雇主)：為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者；職場支持輔導獎勵 (雇主)：僱用離開勞動市場 180 日以上之婦女；職場支持輔導獎勵 (雇主)：提供工時調整及至少 1 項其他職場支持措施；職場支持輔導獎勵 (雇主)：為所僱用之婦女依法投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險
・申請對象（符合任一即可）：再就業獎勵：經公立就業服務機構推介就業；再就業獎勵：自行就業；再就業獎勵：受僱未滿 90 日離職，自離職次日起 60 日內轉職再符合受僱滿 30 日
・不可申請：自主訓練獎勵：已領取其他政府機關所定性質相同之補助、津貼或獎勵 (詳見 PDF 檔案2 點十二)；自主訓練獎勵：自主訓練課程期間已領取其他政府機關所定性質相同之補助或津貼；再就業獎勵：為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；再就業獎勵：領取再就業獎勵期間已領取其他政府機關所定性質相同之補助、津貼或獎勵 (詳見 PDF 檔案2 點二十二)；職場支持輔導獎勵 (雇主)：僱用之婦女為負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；職場支持輔導獎勵 (雇主)：領取期間有與所僱勞工實施減班休息，或有大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工之情事；職場支持輔導獎勵 (雇主)：申請前未依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法比例進用規定，足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金；職場支持輔導獎勵 (雇主)：未依規定為所僱用婦女依法投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險
・自主訓練獎勵：完成自主訓練並辦理求職登記發給 20,000 元
・自主訓練獎勵：完成訓練次日起 180 日內就業者再發給 10,000 元，每人最高發給 30,000 元
・再就業獎勵（按月計酬全時工作）：每月 10,000 元，最多發給 6 個月，最高 60,000 元
・再就業獎勵（部分工時工作）：每月 5,000 元，最多發給 6 個月，最高 30,000 元
・職場支持輔導獎勵（雇主）：每僱用 1 名婦女每月 5,000 元，最長 12 個月
・申請方式：婦女向台灣就業通網站婦女再就業專區或勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構提出申請；雇主向公立就業服務機構或台灣就業通網站婦女再就業專區提出申請
・注意事項：職場支持輔導獎勵補助人數：以申請日前最近 1 個月之勞工保險投保人數之 30 %為限，不足 1 人者以 1 人計

申請：即日起（無公告截止）；活動：即日起（無公告截止）

自主訓練獎勵申請書及計畫書、身分證明或居留證明文件之影本、結訓證書或證明 (第一次申請)、自主訓練心得報告 (第一次申請)、本人名義之國內金融機構存摺封面影本 (第一次申請)、辦理求職登記證明 (第一次申請)、已就業證明 (第二次申請)、再就業獎勵申請書、工資證明文件影本、職場支持輔導獎勵申請書及領取收據、僱用名冊、受僱者之工資清冊、出勤紀錄、請領職場支持輔導獎勵之勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險加保申報表或其他足資證明投保之文件、提供職場支持輔導措施之佐證資料

電話：(07) 733-0823｜地址：803 高雄市鹽埕區中正四路274號5F (高雄市政府勞工局訓練就業中心)

本計畫為全國性福利，由勞動部推動，本頁面為高雄市政府勞工局訓練就業中心發布的資訊。計畫自 2023/09 起推動，本次公告為 2026/04/07 的修正規定。附件 PDF 檔案2「婦女再就業獎勵實施要點修正規定」為主要詳細規則來源，附件 PDF 檔案3「婦女再就業獎勵實施辦法QA」提供申請流程與條件的補充說明。