115年度勞動部企業托育補助新制

勞動部

・勞動部推出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，旨在鼓勵雇主營造友善職場環境，協助員工兼顧工作與家庭。本補助不論企業規模大小皆可申請，主要針對雇主設置托兒設施（如幼兒園、托嬰中心）或提供托兒措施（如育兒補貼、職場居家式托育服務）提供經費支持。新制包含「3鬆綁」、「3加碼」及「3新增」等對策，放寬育兒補貼要件、提高多項補助上限，並新增營運費、減免收托費及教保/托育人員人事費等補助項目。企業可透過線上系統向所在地勞工行政主管機關提出申請。
・申請對象（須全部符合）：雇主（不論企業規模大小）；設置員工專用哺(集)乳室、托兒設施（幼兒園、托嬰中心及職場互助教保中心）或提供托兒措施（職場互助式托育服務、育兒補貼）
・不可申請：哺(集)乳室、托兒設施或措施若屬政府設立、推動者；當年度已獲各目的事業主管機關補助者（教育部及衛福部相關補助除外）；自營作業者和接案勞動者
・雇主提供員工育兒補貼：每人每年最高 10,000 元（僱用未滿 100 人企業補助實支數之 70 %；僱用 100-499 人企業補助實支數 60 %；僱用 500 人以上企業補助實支數 50 %）
・托兒設施補助上限（已設置者）：每年最高 1,000,000 元
・托兒措施補助上限：每年最高 1,000,000 元
・員工子女臨時協助空間之臨時陪伴人員補助：每小時最高 300 元
・事業單位減免員工收托費用補助：每人每月 800 元，每人每年最高 9,600 元（補助總數不得超過減免收托費之 80 %）
・托兒設施營運費補助：每人每月 500 元，每人每年最高 6,000 元（以員工子女數計算）
・托兒設施之教保、托育人員人事費補助：每人每月最高 5,000 元，每人每年最高 60,000 元，每一雇主最多補助 5 人
・托兒措施職場居家式托育服務之托育人員人事費補助：每人每月最高 5,000 元，每人每年最高 60,000 元，每一雇主最多補助 2 人
・新興建托兒設施補助：最高 5,000,000 元
・申請方式：請至「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」(https://childcare.mol.gov.tw) 填寫申請書表，並以線上申請方式向申請單位所在地之地方勞工行政主管機關提出
・重要時間點：第一期審查結果約 5 月底發公文通知；第二期審查結果約 9 月中旬發公文通知
・注意事項：托兒設施設備補助年限由每 3 年 1 次放寬為每 2 年 1 次；250 人以上之雇主附設托兒服務機構 6 年以上者，得申請補助；育兒補貼不再限縮送托服務機構樣態，親屬照顧或送托保母等皆納入補助範圍；可同時申請多項補助，但每年同一事業單位最高補助金額為 1,000,000 元（新興建托兒設施補助最高 5,000,000 元，可再申請育兒補貼最高 1,000,000 元）

2026/05/01 ~ 2026/06/15

申請書、實施計畫、受僱者子女托兒名冊、托兒服務機構設立許可證書影本、教保或托育人員名冊及薪資清冊、收托減免費用證明、雇主補貼之規範及相關證明文件、職場居家式托育人員登記之證明文件、雇主辦理職場居家式托育登記之證明文件、委託或聘僱契約

電話：886-2-8995-6866、886-2-8590-2960｜地址：104472臺北市中山區松江路207號

頁面為 Q&A 形式，已整合多個問題的答案。申請期間為新制上路後，針對新增項目可申請的第二期時間。