115年度 推動工作與生活平衡補助計畫

勞動部

・勞動部推出 115 年度「推動工作與生活平衡補助計畫」，旨在輔導企業推動友善職場措施，協助員工兼顧工作、生活與家庭照顧，進而提升企業生產力。本計畫補助對象為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，提供七大類補助項目，包含員工關懷與紓壓課程、友善家庭措施、臨時協助空間設置、宣導品製作，以及針對身心障礙、遭受家庭暴力、妊娠或中高齡員工的協助措施。補助金額依項目不同，最高可達 50 萬元，並依企業規模提供 70 %至 90 %不等的補助成數。申請單位需透過工作生活平衡網進行線上申請。
・申請對象（須全部符合）：就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校
・不可申請：以福委會名義申請；由 A 公司申請、B 公司請款 (聯合申請時)；以任一公司之職工福利委員會名義申請 (聯合申請時)
・員工關懷與協助課程：每年每單位最高補助 60,000 元
・員工紓壓課程：每年每單位最高補助 60,000 元
・友善家庭措施：每年每單位最高補助 200,000 元
・員工子女或長者臨時協助空間：每年每單位最高補助 200,000 元
・工作生活平衡資源手冊或宣導品：每年每單位最高補助 30,000 元
・支持身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或妊娠員工之協助措施：每年每單位最高補助 50,000 元
・中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施：每年每單位最高補助 500,000 元
・補助成數：僱用勞工 99 人以下最高補助 90 %；100 ~ 250 人以下最高補助 80 %；251 人以上最高補助 70 %
・申請方式：請至勞動部工作生活平衡網 (https://wlb.mol.gov.tw/) 點選「工作生活平衡補助申請」後，再點選「線上申請作業」之「線上申請」
・注意事項：核定金額以函文通知為準；申請單位、領據、發票抬頭、匯款帳戶須一致；計畫申請時未編列之費用，核銷時不得申請補助款，亦不得列自籌款；計畫課程或活動內容如有異動，需於計畫辦理 2 週前至線上填寫變更通知。

申請：2026/02/01 ~ 2026/05/31；活動：自申請日起至 2026/09/30

申請表、計畫書及經費概算表、雇主合法設立之登記證明文件影本、其他與申請補助項目有關之文件 (例如：空間規劃稿／管理規則/照片、文宣樣稿等)、聯合申請單位授權書 (如為聯合申請)

電話：(02)3343-1150 (工作與生活平衡補助計畫諮詢專線)；(02)8966-0120 (網站客服人員)；0800-777-125 (免付費電話)｜地址：104472 臺北市中山區松江路207號｜服務時間：週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30

活動期間的起始日為「申請日」，具體日期會因申請時間而異。補助成數依企業規模分為三種級距。PDF 附件中詳細列出了各補助項目的經費編列標準及不予補助的課程或活動類型，這些細節未完全納入「項目」或「排除」欄位。