・勞動部為鼓勵企業營造友善職場環境，提供雇主設置或改善托兒設施、哺集乳室，以及提供員工子女托育服務或育兒補貼的經費補助。新建托兒設施最高可補助 500 萬元，改善或更新設施、提供托育服務或育兒補貼每年最高補助 100 萬元。申請對象為提供員工托兒服務或哺集乳室的雇主，需透過「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」線上填寫申請書表，列印後郵寄至事業單位所在地的地方勞動行政主管機關辦理。
・申請對象（須全部符合）：申請人為雇主；雇主設置員工專用哺(集)乳室、托兒設施，或提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼；（若申請育兒補貼）雇主須提供受僱者育兒補貼之相關佐證資料（補貼規範等）
・不可申請：哺(集)乳室、托兒設施或措施由政府配合提供資源（如土地、房舍、設備、經費、人事等）設立者
・新建托兒設施：最高補助 5,000,000 元
・改善或更新托兒設施：每年最高補助 1,000,000 元
・聘僱或委託托育人員提供托育服務：每年最高補助 1,000,000 元
・提供受僱者育兒補貼：每年最高補助 1,000,000 元
・哺集乳室相關設備：包含靠背椅、桌子、電源插座、母乳儲存專用冰箱等基本設備
・申請方式：至企業托兒與哺(集)乳室資訊網「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後郵寄至申請單位所在地之地方勞動行政主管機關（縣市政府勞工、社會局(處)等）
・注意事項：所有金額皆為含稅金額；硬體設備金額包含工資、運費、組裝費及管銷費等軟性費用皆不在本經費補助範圍，填寫金額時請填寫扣除後之金額；勞動部補助字樣貼紙或字樣應需實際黏貼且不得拆除；申請單位名稱請務必就公司全名作填寫；申請書第一頁之地址請填寫函文地址，以作為審查結果寄送公文地址；核銷單據、發票若為影本，請加註「與正本相符」字樣，且說明無法檢附原因，並蓋承辦人職章或親簽；公司之分支機構如設有員工專用哺（集）乳室，皆可申請經費補助，並可分別向分支機構所在地之勞工行政主管機關提出申請；受僱員工未達一百人以上之事業單位設置（集）乳室，亦可申請補助，無員工人數限制；托兒設施措施受雇者子女托兒名冊之收(送)托機構名稱請確實填寫全名；申請國小課後照顧班請家長務必提供課程表，若為安親或補習等課程，請勿列入受雇者子女托兒名冊；哺（集）乳室所需之消耗品不在補助範圍內容
