雇主聘僱本國籍照顧服務員補助申請辦法

臺北市就業服務處

・臺北市就業服務處提供雇主聘僱本國籍照顧服務員的補助，旨在鼓勵雇主優先聘用本國籍照服員。符合資格的雇主，若聘僱經臺北市長期照顧管理中心推介的照顧服務員，且該照服員每週工時達 40 小時並連續聘僱 1 個月以上，即可申請。每位被看護者每月可獲 10,000 元補助，最長可領 12 個月。雇主需在聘僱滿 3 個月後的 90 日內，備妥相關文件向工作地點轄區的公立就業服務機構提出申請。
・申請對象（須全部符合）：符合外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準之雇主；聘僱由本市長期照顧管理中心推介並開立推介證明之照顧服務員；照顧服務員平均每週工作時數達 40 小時；照顧服務員聘僱期間連續達 1 個月以上；依勞動契約以金融機構轉帳方式發給照顧服務員工資；工作地點轄屬臺北市
・雇主聘僱本國籍照顧服務員補助：每月 10,000 元，合計最長以 12 個月為限（以每一被看護者計算）
・申請方式：雇主應於聘僱照顧服務員每滿 3 個月之次日起 90 日內，檢附申請文件，向實際勞務提供所在地之當地公立就業服務機構申請發給補助金，工作地點轄屬臺北市者請逕向臺北市就業服務處洽辦
・重要時間點：總處理時限 10 日（含假日/日歷日）
・注意事項：第 2 次起之申請案，受僱照顧服務員之身分證、勞動契約、匯款金融帳戶及推介證明等未有變更者，免附第 4-7 項文件

申請書、聘僱名冊、印領清冊、薪資轉帳金融帳戶影本、照顧服務員之身分證影本、勞動契約影本、臺北市長照中心所開立之推介證明、切結書

電話：(02)2308-5231、臺北市民當家熱線 1999｜地址：108220 臺北市萬華區艋舺大道101號8樓

申請期間為滾動式，依照顧服務員聘僱滿 3 個月後計算，無固定日曆起訖日期。文案未提供「雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法」第 6 條的具體排除情形。