115年度勞動部職業安全衛生署推動中小企業臨場健康服務補助計畫

勞動部職業安全衛生署

・勞動部職業安全衛生署推出「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」，旨在協助中小企業為員工提供臨場健康服務。本計畫透過補助企業僱用或特約勞工健康服務醫師、護理人員或相關專業人員，以加強職業病預防及健康管理，進而營造健康安全的工作環境。符合資格的事業單位，其勞工保險投保人數須在 199 人以下，且非從事特定危害健康作業達 100 人以上者。補助金額依企業規模和危害風險類別而異，最高可達每年 120,000 元，申請方式採線上辦理。
・申請對象（須全部符合）：依法辦理工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案；為就業保險之投保單位；依勞工健康保護規則規定應僱用或特約健康服務人員；勞工保險投保人數在 199 人（每年申請資格審查當月之前一至二個月勞工保險投保人數）以下
・不可申請：從事特別危害健康作業之勞工人數（含其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人數）在 100 人以上者
・委託特約機構派員臨場健康服務（勞保投保人數 100 ~ 199 人，第一類事業）：每次臨場服務費用之 60 %，年度補助上限 120,000 元
・委託特約機構派員臨場健康服務（勞保投保人數 100 ~ 199 人，第二類事業）：每次臨場服務費用之 60 %，年度補助上限 80,000 元
・委託特約機構派員臨場健康服務（勞保投保人數 100 ~ 199 人，第三類事業）：每次臨場服務費用之 60 %，年度補助上限 60,000 元
・委託特約機構派員臨場健康服務（勞保投保人數 50 ~ 99 人且具特別危害健康作業者）：每次臨場服務費用之 80 %，年度補助上限 40,000 元
・僱用專職勞工健康服務護理人員（勞保投保人數 100 ~ 199 人或 50 ~ 99 人具特別危害健康作業者）：該人員每月勞工保險投保薪資之 25 %，年度補助上限 120,000 元
・申請方式：請至「中小企業臨場健康服務補助管理系統」進行線上申請
・重要時間點：修正內容自 2026/01/01 施行
・事業單位單次僅限擇一提出申請（委託特約或僱用專職）；補助費用不包含交通、餐飲等其他費用；臨場服務時間需符合勞工健康保護規則規定；委託之特約機構若於前一年度有規避、妨礙或拒絕查核，該機構之服務場次不予補助；實際費用發生於年度 7 月 1 日起者，補助上限減列為二分之一；當年度編列經費用罄者，即停止受理申請；不得以同一案件向二個以上機關提出申請補助

2026/01/01 ~ 2027/12/31

資格審查申請表（格式一）、工廠、公司、商業登記或經各該目的事業主管機關許可立案之證明文件（營業項目需可見其行業別）、勞工保險投保人數證明、最近一期勞工保險、就業保險之繳費證明書、撥款帳戶之存摺封面、經費補助申請表（格式二）、臨場健康服務執行紀錄表（格式三）、勞工健康服務計畫與每年評估成效及檢討之佐證（僱用專職人員者應另提送）、支用證明（委託特約機構：特約機構開立之各項支用單據；僱用專職人員：勞工保險投保薪資證明，及薪資匯款證明或領據）、契約書（事業單位委託服務之契約書，內容應載明雙方單位之全銜、負責人姓名、地址、電話、服務起訖期間、服務內容與費用及簽約年月日等，並加蓋雙方單位及負責人印鑑，且不得以三方含以上契約方式辦理）、其他經本署認定有必要提出之文件

電話：06-3135151 分機 11-21 (臺灣職業衛生服務學會)

申請期間為每年 3/1 ~ 3/31 及 8/1 ~ 8/31，用於申請前一年度 8 月至當年度 7 月的費用，最後一期申請至 2028/03/31。資格申請則在費用申請期間外皆可辦理。文案未列出主辦單位地址及服務時間。