112年度企業人力資源提升計畫派訓中高齡勞工訓練補助

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署推出「企業人力資源提升計畫」等多項補助，鼓勵企業指派中高齡及高齡勞工參加外部訓練，以強化其工作技能。企業可依據員工年齡及需求，選擇適用計畫，最高可獲得訓練費用 70 %的補助。其中，「企業人力資源提升計畫」針對 51 人以上企業派訓中高齡勞工，每家最高補助 200 萬元；「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」每年最高補助 30 萬元；「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」每年最高補助 50 萬元。符合資格的雇主可透過「補助企業辦理員工訓練計畫網」合併申請，簡化流程。
・申請對象（須全部符合）：申請「企業人力資源提升計畫」者：企業參加就業保險之人數達 51 人（含）以上，且指派中高齡受僱員工（45-64 歲）參加外部訓練；申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」者：雇主屬就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校或團體，且派訓在職中高齡者（45-64 歲）及高齡者（逾 65 歲）勞工；申請「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」者：雇主屬就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校或團體，且指派在職中高齡者（限 64 歲）勞工參訓
・企業人力資源提升計畫：外部訓練費用補助 70 %，每企業最高補助 2,000,000 元
・在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫：訓練費用補助 70 %，每年每雇主最高補助 300,000 元
・中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫：訓練費用補助 70 %，每年每雇主最高補助 500,000 元（與其他協助措施合計）
・申請方式：至「補助企業辦理員工訓練計畫網」申請，或電洽所在地各分署
・重要時間點：企業人力資源提升計畫修正日期 2022/08/23；中高齡者及高齡者就業促進法施行於 2021 年起推動相關計畫
・注意事項：雇主如符合企業人力資源提升計畫申請資格，且有僱用 45 歲以上勞工，可於申請企業人力資源提升計畫時，合併申請穩定計畫與再就業計畫

2022/12/01（無公告截止）

電話：北基宜花金馬分署 (02)8995-6399#1380；桃竹苗分署 (03)485-5368#1913；中彰投分署 (04)2359-2181#1503；雲嘉南分署 (06)698-5945#1313；高屏澎東分署 (07)821-0171#1302

文案未列出 112 年度申請截止日期