勞動部勞動力發展署企業派訓中高齡及高齡勞工訓練費用補助

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署為鼓勵雇主支持中高齡及高齡勞工穩定就業或退休後再就業，推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」與「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。雇主指派年滿 45 歲（含）以上或年滿 64 歲（含）即將屆退的員工參加外部進修訓練，可獲得 70 % 的訓練費用補助，以強化勞工工作技能，傳承經驗，並協助其在職場持續發光發熱。
・申請對象（須全部符合）：雇主；指派所僱用中高齡及高齡勞工參加外部進修訓練
・申請對象（符合任一即可）：中高齡及高齡勞工：年滿 45 歲（含）以上；即將屆退之高齡勞工：年滿 64 歲（含）
・在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助：補助 70 % 訓練費用，每雇主每年最高 300,000 元
・中高齡者退休後再就業準備訓練補助：補助 70 % 訓練費用，每雇主每年最高 500,000 元（含職涯發展、就業諮詢、創業諮詢等其他協助措施）
・申請方式：請至「補助企業辦理員工訓練計畫網」(https://onjobtraining.wda.gov.tw/) 申請，或電洽所在地各分署

文案為 111 年度新聞稿，提及 111 年度持續受理及 112 年度自 111/12/01 開始受理，但未列出 115 年度（頁面更新日期）的明確申請期間。