115年度勞動部推動工作與生活平衡補助計畫

勞動部

・勞動部為協助全國雇主建立友善勞動環境，推動員工工作與生活平衡，並支持中高齡及高齡員工的退休準備與調適，特別推出此補助計畫。企業可申請經費，用於辦理員工關懷協助、紓壓課程、友善家庭措施、設置臨時協助空間、製作工作生活平衡資源手冊或宣導品，以及提供針對中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或妊娠員工的協助措施。補助金額依員工總人數區分，最高可達申請經費的 90 %，各項目設有年度補助上限，旨在提升企業生產力並達到勞資雙贏。申請採線上方式辦理。
・申請對象（須全部符合）：雇主（事業單位）；需推動員工「工作與生活平衡」相關措施；需建立友善勞動環境；需支持中高齡及高齡員工退休準備與調適
・員工關懷與協助課程：補助講師鐘點費，每年最高 60,000 元。限外聘講師，每小時最高 2,000 元。辦理總時數不得低於 10 小時，每堂課參訓人數平均達 20 人（僱用勞工人數 50 人以下者，每堂課參訓人數平均達 10 人）
・員工紓壓課程：補助講師鐘點費，每年最高 60,000 元。限外聘講師，每小時最高 2,000 元。辦理總時數不得低於 10 小時，每堂課參訓人數平均達 20 人（僱用勞工人數 50 人以下者，每堂課參訓人數平均達 10 人）
・友善家庭措施：補助講師鐘點費、諮詢費、印刷費、活動器材費、空間設備費、場地租借費、餐費、活動門票費、單身聯誼活動費等科目，每年最高 200,000 元。諮詢費限外聘講師，每小時最高 2,000 元。場地租借費每次最高 20,000 元。餐費每人每餐最高 120 元。活動門票費每人每次最高 100 元
・員工子女或長者臨時協助空間：補助空間設備費、活動器材費及臨時陪伴人員鐘點費等科目，每年最高 200,000 元。臨時陪伴人員鐘點費每小時最高 300 元，每日最高 8 小時
・工作生活平衡資源手冊或宣導品：補助印刷費、宣導品製作費等科目，每年最高 30,000 元
・支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工之協助措施：補助講師鐘點費、諮詢費、活動器材費、印刷費、宣導品製作費、空間設備費、餐費及其他必要編列之科目，每年最高 50,000 元。諮詢費限外聘講師，每小時最高 2,000 元。餐費每人每餐最高 120 元
・中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施：補助講師鐘點費、諮詢費、活動器材費、印刷費、宣導品製作費、餐費及其他必要編列之科目，每年最高 500,000 元。講師鐘點費限外聘講師，每小時最高 2,000 元。諮詢費限外聘講師，每小時最高 2,000 元
・補助標準（適用於所有項目）：僱用勞工人數在 99 人以下者，最高補助 90 %，自籌款至少 10 %。僱用勞工人數在 100 人以上至 250 人以下者，最高補助 80 %，自籌款至少 20 %。僱用勞工人數在 251 人以上者，最高補助 70 %，自籌款至少 30 %。接受本部當年度「工作生活平衡」或「員工協助方案」專家入場輔導者，核予補助經費時得增加 10 %補助款，並以申請補助項目之最高補助額度為限
・申請方式：線上申請，請至「工作生活平衡網」/「工作生活平衡補助申請(http://wlb.mol.gov.tw/)」進行線上申請
・重要時間點：接受勞動部補助者，請於該年度 10 月 20 日前檢附支用單據正本、成果報告表、經費報告表、相關課程、活動或設施設備照片等向勞動部辦理核銷
・注意事項：計畫申請時未編列之費用，核銷時不得申請補助款，亦不得列自籌款

每年 9/30 前

申請表（需核章）、實施計畫書、經費概算表、企業合法設立之登記證明文件影本（含聯合申請單位）、聯合申請單位授權書（無聯合申請不須檢附）、員工關懷與協助、員工紓壓課程：講師簡介補充資料、友善家庭措施：企業提供縮短工時、彈性工時、彈性工作安排、工作分享或優化給假之證明文件（如公司工作辦法、工作守則、公告等）、員工子女或長者臨時協助空間：設施、設備設置規劃初稿（含空間平面圖、原空間照片等）、空間使用管理規則、工作生活平衡資源手冊或宣導品：文宣品樣張初稿、推動手冊規劃初稿、支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工之協助措施：講師簡介補充資料、文宣品樣張初稿或資源手冊規劃初稿、空間設備之設置規劃初稿、中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施：講師簡介補充資料、文宣品樣張初稿

電話：(02)3343-1150（工作與生活平衡補助計畫諮詢專線）、(02)8966-0120（網站客服人員）、0800-777-125（免付費電話）｜地址：104472 臺北市中山區松江路207號｜服務時間：週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30

申請期間未在頁面或附件中明確列出具體日期。