工作生活平衡網 員工協助方案專家入場輔導服務

勞動部工作生活平衡網

・勞動部工作生活平衡網提供企業專家入場輔導服務，旨在協助全台企業建立或強化員工協助方案（EAP）機制。此服務適用於計畫推行EAP、希望提升現有EAP使用率、規劃多元員工協助措施，或期望透過EAP提升員工士氣與認同感的企業。輔導方式包含專家至企業進行個別諮詢，提供EAP實施建議，或安排具相同需求企業參與團體諮詢，由專家帶領交流。企業可透過工作生活平衡網登入會員後線上申請此項服務。
・申請對象（須全部符合）：企業
・申請對象（符合任一即可）：企業開始要推行員工協助方案，但究竟要採內置式或外置式的服務模式，希望邀請專家協助評估及提供建議；企業已委外辦理員工協助方案，希望提升使用率，並發展多元的企業員工協助措施；企業已辦理員工休閒育樂活動、家庭日或健康紓壓講座等活動，希望規劃更符合員工需求及多元化的員工協助措施；企業希望提升員工作士氣，增加員工對企業認同感，建置或強化員工協助機制
・個別諮詢：安排專家至企業針對員工協助方案之作法提供諮詢與建議
・團體諮詢：安排對推動員工協助方案有相同需求之企業，由專家帶領進行交流與諮詢，地點由委辦單位另行安排
・申請方式：至「工作生活平衡網」登入企業會員後線上申請 (員工協助方案&專家入場輔導/專家入場申請)

電話：(02)2596-5573｜地址：104472 臺北市中山區松江路207號｜服務時間：週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30

實際補助內容詳見附件PDF，頁面本身僅為申請入口與附件連結。申請方式為線上申請，文案未列出具體應備文件。