勞動部因應貿易自由化就業協助職務再設計服務

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署提供因應貿易自由化就業協助職務再設計服務，旨在協助受貿易自由化影響的指定產業事業單位雇主，為其勞工排除工作障礙。雇主可向所在地公立就業服務機構申請，以改善工作設備、提供就業輔具、優化工作條件、調整工作方法及改善職場環境。每位勞工每年最高可獲得 100,000 元的補助，特殊需求者經專案評估後不在此限。
・申請對象（須全部符合）：雇主為因應貿易自由化調整支援方案指定產業所屬事業單位；為協助其勞工排除工作障礙，而有職務再設計需求者
・不可申請：非屬協助排除中高齡及高齡者就業或工作障礙事項；身心障礙者權益保障法第五十七條第三項規定之公共建築物，依法應改善；職業安全衛生法所定雇主責任
・改善工作設備或機具：為提高個案工作效能，增進其生產力所進行之改善
・提供就業輔具：為排除個案工作障礙，增加、維持或改善個案就業能力之輔助器具
・改善工作條件：為改善個案工作狀況，提供必要之工作協助（如職場適應輔導、彈性工作安排等）
・調整工作方法：透過評量分析及訓練，按個案特性，分派適當工作（如工作重組、調派其他員工共同合作、簡化工作流程、調整工作場所等）
・改善職場工作環境：為穩定個案就業，所進行與工作場所環境有關之改善
・每人每年補助金額：最高 100,000 元（特殊需求經專案評估核准者不在此限）
・申請方式：向所在地之公立就業服務機構申請

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