青年就業領航計畫

勞動部勞動力發展署

・勞動部推動青年就業領航計畫，旨在協助高中職應屆畢業生順利銜接職場，並鼓勵雇主提供優質職缺及工作崗位訓練。本計畫提供青年穩定就業津貼，每月 5,000 元，最長可領 36 個月，以支持其穩定就業。同時，雇主若提供工作崗位訓練，每指導一名青年每月可申請 5,000 元的訓練指導費，最長 24 個月。青年需經教育部推薦並由公立就業服務機構媒合就業，雇主則需提供優質職缺並經審核。申請津貼或指導費皆需透過本計畫網站辦理。
・申請對象（須全部符合）：青年：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生；青年：依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由本部辦理就業媒合作業者；青年：經公立就業服務機構媒合就業；青年：依法參加就業保險；青年：連續受僱於同一雇主滿 30 日；雇主：就業保險投保單位之事業單位或團體；雇主：提供符合本方案所定之優質職缺；雇主：經各目的事業主管機關審核後推薦本部；雇主：屬民營事業單位
・不可申請：青年：已領取本部或其他政府機關相同性質之補助或津貼；青年：為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；青年：規避、妨礙、拒絕本署或公立就業服務機構所為之實地查核、電話抽查、郵寄問卷或相關資料之查對；青年：違反本方案進修規定，經教育部認定；青年：其他違反本計畫規定，經通知限期改善，屆期未改善；雇主：雇主於青年媒合就業前一個月內所僱用本國籍勞工勞工保險加保人數達 200 人以上者，經檢附內部訓練資料表報請分署核定後，運用內部訓練機制提供青年所需職務訓練者（不適用訓練指導費申請）；雇主：以詐欺或其他不正之方法申請補助或申請資料有虛偽、隱匿等不實情事；雇主：雇主或其負責人為青年之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；雇主：規避、妨礙、拒絕本署或分署所為之實地查核、電話抽查、郵寄問卷或相關資料之查對；雇主：未依第十一點第一項及第十二點規定辦理，經通知限期改善，屆期未改善；雇主：向青年收取材料費、訓練費或其他不當費用；雇主：以同一計畫重複向本部或其他政府機關申請相同性質之補助或津貼；雇主：青年之勞動條件違反勞動基準法規定，經地方主管機關查證屬實；雇主：其他違反本計畫規定，經通知限期改善，屆期未改善
・穩定就業津貼（青年）：每月 5,000 元，最長 36 個月，按青年實際受僱期間計算，每月以 30 日計，未滿 30 日者依實際受僱日數比率計算，由公立就業服務機構按季核發至青年儲蓄帳戶
・訓練指導費（雇主）：每人每月 5,000 元，最長 24 個月，按參加訓練青年人數及青年參加就業保險期間計算，每月以 30 日計，未滿 30 日者依實際受僱日數比率計算
・申請方式：青年及雇主皆至本計畫網站申請
・注意事項：青年需於到職投保就業保險日及離職退保日起 15 日內通知公立就業服務機構。青年轉職每年以 1 次為限，但非自願離職不在此限。雇主需依核定計畫內容辦理工作崗位訓練，並要求職場導師按月評量工作崗位訓練雙週誌，於青年結訓日起 30 日內填寫學習成效。雇主變更訓練計畫需提前至網站填報並經分署核定。經費由勞動部就業安定基金支應，津貼及指導費額度可能調整或停止。

青年：連續受僱於同一雇主滿 30 日之次日起 90 日內；雇主：每年 5/1 ~ 5/31 或 11/1 ~ 11/30

青年申請穩定就業津貼：申請書（附表一）、青年申請穩定就業津貼：身分證明文件影本、青年申請穩定就業津貼：同意代為查詢勞工保險資料委託書、青年申請穩定就業津貼：其他本部規定之文件、雇主辦理工作崗位訓練前報請核定：工作崗位訓練計畫申請表（附表二）、雇主辦理工作崗位訓練前報請核定：職場導師資格證明文件、雇主辦理工作崗位訓練前報請核定：最近一期之勞工保險費繳款單及明細表影本（雇主為非強制參加勞工保險且未成立投保單位者免附）、雇主申請訓練指導費：本計畫網站之青年清冊及工作崗位訓練雙週誌、雇主申請訓練指導費：最近一期青年之勞工保險、就業保險投保資料表或其他足資證明投保之文件、雇主申請訓練指導費：訓練成果考核報告表（雇主第一年辦理工作崗位訓練期間未滿 2 個月者，該年度得免附）、雇主申請訓練指導費：國內金融機構存摺封面影本（已於本計畫網站登錄國內金融機構帳戶相關資訊，且帳戶未有變更者得免附）

電話：(02)8995-6052｜地址：24219 新北市新莊區中平路439號南棟4樓｜服務時間：週一至週五 9:00 ~ 17:00（系統問題洽詢）

本計畫包含針對青年的穩定就業津貼及針對雇主的訓練指導費，兩者有不同的申請對象、申請期間及應備文件。青年申請期間為滾動式，雇主申請期間為每年固定時段。雇主對象排除條件中，第13點的「不適用前三點規定」是指不適用於申請訓練指導費，已列入排除條件。