提升準公共托嬰中心托育服務品質獎助

新竹市政府

・新竹市政府為提升準公共托嬰中心的托育服務品質，提供相關獎助。此獎助主要針對托嬰中心，補助項目包含托育人員的固定薪資，依其年資提供不同級距的補貼，例如未滿 3 年者可獲 33,200 元，3 年至未滿 6 年者 36,200 元，6 年以上者 39,200 元。此外，獎助也涵蓋設施設備費，用於嬰幼兒照顧相關的設施、遊戲教玩具、公共安全設備及環境設施等，以及營運費用，包括年度規費、基本支出、雇主負擔的勞健保與勞退提繳、相關檢驗費及保險費等。托嬰中心需檢附核定表、領據、薪資清冊及匯款證明等文件進行核銷。
・申請對象（須全部符合）：準公共托嬰中心
・定額獎助
・專案認定
・托育人員固定薪資：未滿 3 年 33,200 元
・托育人員固定薪資：3 年至未滿 6 年 36,200 元
・托育人員固定薪資：6 年以上 39,200 元
・設施設備費：嬰幼兒照顧有關（含托育服務、遊戲、教玩具、公共安全設備、環境設施設備等）
・營運費：年度規費、基本支出費用、雇主負擔之勞健保（1~9月）、勞工退休金提繳（1~9月）、相關檢驗費、保險費

核定表、第二期領據、分期申請(核銷)表、薪資清冊（9月）、薪資匯款證明（9月）、員工簽收領據（無匯款證明者）、營運費差額清冊（採專案認定者需檢附 1~9月）

此為準公共托嬰中心托育服務品質獎助的核銷表範例，實際申請辦法與詳細規定需參考正式公告文件。頁面未提供明確申請期間、活動期間及聯絡資訊。