116年度勞動部雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點補助

勞動部

・勞動部推出「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」，旨在協助民營事業單位及團體留用身心障礙人才。若企業進用 3 名以上身心障礙員工並提出職場支持計畫，每年最高可獲得 30 萬元補助，涵蓋職務再設計、工作教練及合理調整費用。此外，若採群組進用模式，每位身心障礙員工每月還可獲得最高 1.3 萬元的獎勵金。此要點試辦至 2027 年底。
・申請對象（須全部符合）：進用 3 名以上身心障礙員工的民營事業單位、團體；提出職場支持計畫
・職場支持計畫補助：每年最高 300,000 元，涵蓋職務再設計、工作教練及合理調整
・群組進用獎勵金：每人每月最高 13,000 元
・注意事項：此為試辦作業要點，智總對其提出多項建議，並將持續關注制度推動與滾動檢討

2026/03/05 ~ 2027/12/31

文案未列出明確申請期間。