115年度勞動部彈性育嬰留職停薪津貼及企業獎勵金

勞動部勞工保險局

・勞動部勞工保險局將於 2026/01/01 實施彈性育嬰留職停薪措施，旨在提供育有子女的勞工更多職場彈性，以「日」為單位申請育嬰留職停薪，兼顧工作與家庭生活。同時，勞保局也簡化了育嬰津貼的申請程序，讓被保險人可累積多日一次辦理，並提供線上與書面多管道申辦。此外，針對小微型企業，勞保局將主動比對育嬰續保及津貼資料，篩選符合資格的雇主，按季自動撥付定額獎勵金，以鼓勵企業打造友善家庭職場，協助留才留人，提高人力運用穩定性。
・申請對象（須全部符合）：育嬰留職停薪的勞工（申請育嬰津貼）；投保單位（申請企業獎勵金）；小微型企業（申請企業獎勵金）
・育嬰留職停薪津貼：申請程序簡化，可累積多日一次辦理，並同時申請津貼及續保
・小微型企業定額獎勵金：勞保局主動比對育嬰續保及津貼資料篩選符合資格之雇主，按季自動撥付
・申請方式：線上書面多管道申辦，24小時全程線上申辦更快速
・注意事項：勞保局官網已建置「彈性育嬰留職停薪專區」，提供相關資訊、懶人包、線上申辦教學影片、QA等資訊

2026/01/01（無公告截止）

電話：0800-870-870｜服務時間：週一至週五每日上午9時至下午5時 (國定假日除外)

文案未列出育嬰津貼及企業獎勵金的具體金額。文案未明確說明申請期間，僅提及政策上路日期。