115年度銓敘部公務人員育孫留職停薪年資退撫基金繳付選擇方案

銓敘部

・銓敘部發布一項命令，允許公務人員在依法辦理育孫留職停薪期間，可選擇彈性繳付其退休資遣撫卹基金或儲金費用。這項福利讓公務人員能選擇全額負擔並按月持續繳付，或將繳費遞延最長 3 年。此外，對於在本命令發布日前已處於育孫留職停薪狀態的公務人員，銓敘部提供 3 個月的申請期限，讓他們能一次性繳清該期間的全額退撫基金或儲金費用。此舉旨在提供公務人員在育孫期間更大的財務彈性與選擇空間，確保其年資權益不受影響。
・申請對象（須全部符合）：公務人員；依法令辦理育孫留職停薪之年資
・育孫留職停薪期間退撫基金或儲金費用繳付：可選擇全額負擔並按月繼續繳付，或遞延 3 年繳付
・本令釋發布日前已辦理育孫留職停薪者：得於發布日起 3 個月內申請全額負擔並一次繳付退撫基金或儲金費用
・申請方式：依公務人員退休資遣撫卹法第 7 條第 4 項暨同法施行細則第 7 條規定，或依公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第 10 條第 3 項暨同法施行細則第 10 條規定辦理
・重要時間點：銓敘部民國 110 年 12 月 8 日部退三字第 1105407881 號電子郵件及歷次解釋與本令釋未合部分，自本令釋發布日起停止適用

2026/05/27 ~ 2026/08/27

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