勞動部新增認定職業災害失能勞工為特定對象 運用各項就業促進措施協助重返職場

勞動部

・勞動部公告將職業災害失能勞工認定為就業服務法特定對象，旨在協助他們重返職場。這些勞工無論是否已取得身心障礙證明，只要有就業意願與需求，皆可至公立就業服務機構尋求協助。政府提供多項就業促進措施，包括免費職業訓練、生活津貼、就業諮詢、工作媒合、求職交通補助金、臨時工作津貼及職場學習再適應計畫。此外，參加技術士技能檢定者可獲費用補助。雇主若僱用經推介的職災失能勞工，連續滿 30 日，亦可申請僱用獎助金，每人每月最高 11,000 元，最長可領 12 個月。
・申請對象（須全部符合）：職業災害失能勞工；失業；有就業意願與需求
・職業訓練：免費參訓
・職業訓練生活津貼：每月按基本工資之 60% 發給
・就業諮詢：null
・工作機會媒合：null
・求職交通補助金：null
・多元就業開發方案津貼：null
・臨時工作津貼：null
・職場學習及再適應計畫：null
・技術士技能檢定：補助相關費用
・雇主僱用獎助（僱用由公立就業服務機構推介之職業災害失能勞工，連續僱用滿 30 日）：／按月計酬者：每人每月發給 11,000 元，最長可領 12 個月／按月計酬方式以外者：每人每小時發給 60 元，每月最高發給 11,000 元，最長可領 12 個月
・申請方式：至所在地公立就業服務機構辦理求職登記
・注意事項：各地就業服務據點資訊可上台灣就業通網站查詢

勞工保險局核定的職業災害失能給付公文、身分證明文件

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