勞動部勞工就業通職務再設計補助

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」下的職務再設計措施，旨在透過專業評估與環境改善，協助企業解決勞工工作障礙，提升產能並穩定留才。本補助主要針對雇主，鼓勵其僱用失業連續達 30 日以上，且曾於受國際情勢影響之製造業（如金屬製品、機械設備、電子零組件等 27 項行業）投保的勞工。每名勞工每年最高可獲得 100,000 元的職務再設計補助，用於改善工作設備、環境、提供輔具或調整工作方法。此外，企業還可搭配申請僱用獎助或工作崗位訓練補助，以整合資源，實現勞資雙贏。
・申請對象（須全部符合）：雇主僱用失業連續達 30 日以上之勞工；勞工最近一次勞（就）保投保單位屬受國際情勢影響之製造業（涵蓋金屬製品、機械設備、電子零組件製造業等 27 項行業）
・職務再設計補助：每名勞工每年最高補助 100,000 元，用於改善工作設備或機具、職場工作環境、工作條件、提供就業輔具及調整工作方法
・僱用獎助：每人每月最高補助 6,000 元，最長 6 個月（可搭配職務再設計）
・工作崗位訓練：每人每月最高補助 12,000 元，最長 3 個月（可搭配職務再設計）
・申請方式：雇主可主動向各地公立就業服務機構辦理，或撥打免付費客服專線 0800-777-888 洽詢
・注意事項：企業可靈活運用職務再設計服務，並視需求與僱用獎助或工作崗位訓練等措施進行配套規劃

申請：即日起（無公告截止）；活動：即日起（無公告截止）

電話：0800-777-888

文案未列出詳細申請文件清單，僅提及雇主可主動提出申請。職務再設計計畫自 2025/09/30 起推動，但未明確公告截止日期。