桃園市五五就業促進獎勵—就業獎勵(民眾)

桃園市政府就業職訓服務處

・桃園市政府就業職訓服務處為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場，推出「五五就業促進獎勵—就業獎勵(民眾)」措施。本獎勵旨在提高勞工重返職場意願，並促進其繼續工作。凡離開職場連續達3個月以上，且年滿55歲以上的中高齡者及高齡者，或年滿45歲以上依法退休者，經公立就業服務機構諮詢並推介至用人單位工作，受僱於同一雇主連續達90日以上，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，即可申請。全時工作者每次可獲 30,000 元，部分工時工作者每次可獲 15,000 元，每人最高可領取 2 次。
・申請對象（須全部符合）：勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡；勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上；依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險；每月工資須符合規定：全時工作者達每月最低工資數額；全時工作以外者達每月最低工資數額 1/2 以上；與雇主成立不定期之勞動契約
・申請對象（符合任一即可）：離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者；離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者
・不可申請：勞工為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；同一雇主再僱用離職未滿一年之同一勞工，或同一勞工於同一負責人之其他事業單位離職未滿一年再受僱；已領取鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點之就業獎勵津貼；已領取鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點之就業獎勵津貼；已領取專案缺工就業獎勵試辦實施要點之就業獎勵津貼；已領取婦女再就業獎勵實施要點之再就業獎勵；已領取施用毒品者就業服務計畫之就業獎勵；已領取政府機關所定其他性質相同之補助、津貼或獎勵
・全時工作者就業獎勵：每次 30,000 元，每人最高發給 2 次
・部分工時工作者就業獎勵：每次 15,000 元，每人最高發給 2 次
・申請方式：於受僱每滿90日之次日起90日內，向原推介之公立就業服務機構申請
・注意事項：勞工依勞動基準法及性別平等工作法等相關法令規定請假，致任一月工資未達每月工資基準者，仍得於受僱期間領取就業獎勵；勞工實際獲致工資數額低於核發基準者，按其實際獲致工資數額發給；領取就業獎勵之勞工離職後再就業，且符合本要點規定者，仍得依本要點規定提出申請，但每人累計領取就業獎勵次數不得逾 2 次；同時受僱於二個以上雇主，僅得擇一申請就業獎勵；未檢齊規定文件，經公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補正者，不予受理；受僱期間之認定，自勞工到職投保就業保險生效之日起算，但依法不得辦理參加就業保險者，自其勞工職業災害保險生效之日起算；申請人應本誠信原則對所提出經費結報資料內容之真實性負責

於受僱每滿90日之次日起90日內

就業獎勵申請書、領取收據、身分證明或居留證明文件影本、工資證明文件影本、勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本

電話：桃園就業中心：03-3333005；中壢就業中心：03-4681106；桃園市政府就業職訓服務處：03-3322101 分機8015｜地址：桃園就業中心：桃園市桃園區縣府路59號；中壢就業中心：桃園市中壢區新興路182號；桃園市政府就業職訓服務處：桃園市桃園區民生路650號2樓 (認定給付課)｜服務時間：星期一至星期五 上午8:00至12:00 下午1:00至5:00

頁面主要說明「就業獎勵(民眾)」部分，附件中另有「職場支持輔導費」為雇主申請，但未在此頁面詳述。申請期間為滾動式，無固定日曆起訖日期。