勞動部婦女再就業計畫

勞動部

・勞動部為鼓勵婦女重返職場並穩定就業，同時鼓勵雇主提供友善職場環境，特別推出「婦女再就業計畫」。本計畫提供三項主要獎勵：自主訓練獎勵、婦女再就業獎勵及職場支持輔導獎勵。符合資格的婦女若規劃自主訓練並成功就業，最高可領取 30,000 元；若穩定就業，最高可領取 60,000 元。此外，雇主若僱用符合資格的婦女並提供工時調整或其他支持措施，每僱用一名婦女每月可獲得 5,000 元獎勵，最長 12 個月。本計畫旨在提升女性勞動參與率，並協助紓緩國內人力短缺問題。民眾及雇主可透過勞動部勞動力發展署所屬分署、公立就業服務機構或台灣就業通網站申請。
・申請對象（須全部符合）：婦女：退出勞動市場 180 日以上；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：向公立就業服務機構辦理求才登記；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：為所僱用之婦女，依法投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險
・申請對象（符合任一即可）：婦女（申請自主訓練獎勵者）：經勞動部勞動力發展署所屬分署審核通過自主訓練計畫；婦女（申請再就業獎勵者）：向公立就業服務機構辦理求職登記並申請報名，且符合以下任一條件：／按月計酬全時工作且連續受僱同一雇主 90 日，且每月薪資達月最低工資／部分工時工作且受僱期間滿 90 日，且每月薪資達月最低工資二分之一以上；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：僱用符合本計畫資格之婦女，且符合以下任一條件：／以按月計酬全時工作僱用，僱用期間連續滿 30 日，且工資不低於每月最低工資／以部分工時工作僱用，僱用期間滿 30 日，且時薪不得低於每小時最低工資，每月領取工資合計應達每月最低工資二分之一以上／提供工時調整措施／提供以下任一其他支持輔導措施：推動職涯發展、家庭照顧協助措施或補助、員工支持方案、在職教育訓練、專屬教育訓練教材、心理諮詢或關懷措施、其他經公立就業服務機構認定之友善協助方案
・不可申請：雇主：政治團體及政黨；婦女（申請自主訓練獎勵者）：自主訓練課程期間已領取其他政府機關所定性質相同之補助或津貼；婦女（申請再就業獎勵者）：為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；婦女（申請再就業獎勵者）：領取再就業獎勵期間已領取其他政府機關所定性質相同之補助、津貼或獎勵；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：僱用之婦女，為負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：領取期間有與所僱勞工實施減班休息，或有大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工之情事；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：申請職場支持輔導獎勵前，未依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法比例進用規定，足額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金；雇主（申請職場支持輔導獎勵者）：未依規定為所僱用婦女，依法投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險
・自主訓練獎勵：完成訓練發給 20,000 元，完成訓練 180 日內就業再發給 10,000 元，每人最高發給 30,000 元
・婦女再就業獎勵（按月計酬全時工作）：連續受僱同一雇主 90 日，且每月薪資達月最低工資，發給 30,000 元，最高發給 60,000 元
・婦女再就業獎勵（部分工時工作）：受僱期間滿 90 日，且每月薪資達月最低工資二分之一以上，發給 15,000 元，最高發給 60,000 元
・職場支持輔導獎勵：雇主僱用符合計畫之婦女滿 30 日，每一職缺每月發給 5,000 元，最長 12 個月
・桃園市地區民眾及雇主可向桃園市政府就業職訓服務處桃園就業中心(03-3333005)或中壢就業中心(03-481106)申請

2026/04/07 起（無公告截止）

自主訓練獎勵申請書及計畫書、身分證明或居留證明文件之影本、結訓證書或證明、自主訓練心得報告、領據及本人名義之國內金融機構存摺封面影本、辦理求職登記證明、已就業證明（如勞保投保資料、在職證明、其他足資證明已就業之文件或切結書）、再就業獎勵申請書、工資證明文件影本、職場支持輔導獎勵申請書及領取收據、僱用名冊、受僱者之工資清冊、出勤紀錄、請領職場支持輔導獎勵之勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險加保申報表或其他足資證明投保之文件、提供職場支持輔導措施之佐證資料、其他經勞發署規定之文件

電話：桃園就業中心(03-3333005)、中壢就業中心(03-481106)

本計畫為勞動部修正發布，並自 2026/04/07 起生效。頁面為桃園市政府就業職訓服務處轉知公告，但計畫適用對象為全國民眾及雇主。