114年度桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫

桃園市政府就業職訓服務處

・桃園市政府就業職訓服務處推出「114年度桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，鼓勵設籍桃園市、年滿50歲以上且失業達30日的中高齡及高齡勞工重返職場。本計畫提供每人 10,000 元的就業獎勵金，旨在活化人力資源並延緩勞工退離職場年齡。符合資格者需至本市就業服務據點辦理求職登記，經推介並受僱於桃園市事業單位連續就業滿90日後，即可於規定時間內提出申請。
・申請對象（須全部符合）：設籍桃園市；於填寫本計畫參與意願書當日，失業期間連續達30日以上；至本市各就業服務臺、銀髮人才服務據點及原住民族就業服務據點辦理求職登記；經由就業服務據點開立介紹卡且推介工作地位於本市之職缺；經面試錄取，受僱於同一事業單位連續就業滿90日
・申請對象（符合任一即可）：年滿50歲以上，並符合勞動基準法第53條規定退休者；年滿50歲以上，並符合勞工退休金條例第24條規定退休者；年滿50歲以上，並依勞工保險條例第58條規定請領老年給付之勞工；年滿50歲之勞工
・就業獎勵金：每人 10,000 元
・申請方式：於任職滿90日之翌日起60日內提出申請

2025/01/01 起（無公告截止）

桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫職能獎勵金申請書、桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫就業獎勵金申請書、桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫意願書

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