・勞動部為協助因應國際經貿情勢變化而實施減班休息的勞工，推動「減班休息勞工再充電計畫」。此計畫旨在穩定勞工生活並提升專業技能，提供訓練津貼。津貼金額依勞工減班前後薪資減損狀況及參訓時數計算，每月最高可達 16,300 元。即使薪資差額較小或不明顯的勞工，只要符合減班前勞工保險月投保薪資介於 29,500 元至 31,800 元的全時勞工，每月仍可申請最高 2,940 元的訓練津���。勞工可自行檢具減班休息協議書或透過勞資爭議調解，經地方勞工行政主管機關確認減班休息事實後，向勞動力發展署各分署申請參加。
・申請對象（須全部符合）：實施減班休息的勞工；參加勞動部核定的訓練課程
・申請對象（符合任一即可）：減班前後確有薪資減損的勞工；減班前勞工保險月投保薪資介於 29,500 元至 31,800 元的全時勞工
・訓練津貼：每月最高 16,300 元（針對減班前後確有薪資減損的勞工）
・訓練津貼：每月最高 2,940 元（針對減班前勞工保險月投保薪資介於 29,500 元至 31,800 元的全時勞工）
・申請方式：向勞動力發展署各分署申請參加再充電計畫
・注意事項：勞工需經地方勞工行政主管機關確認減班休息事實後，方可向勞動力發展署各分署申請參加計畫
