大專青年預聘計畫

勞動部 勞動力發展署

・「大專青年預聘計畫」旨在解決國內重點產業的人才短缺問題，同時協助大專青年累積工作經驗並順利就業。此計畫鼓勵符合國家重點產業資格的企業，透過預聘制度和工作崗位訓練，強化大專青年在職場的實務技術職能。企業在訓練期間，每訓練一名青年最高可獲得 7.2 萬元的工作崗位訓練費補助，最長可補助 12 個月。參與計畫的青年若在畢業後以全時工作留任企業滿 30 日，可獲得一次性 1 萬元的獎勵金。申請對象為大專校院畢業前一年的本國籍在校生（不含碩博士生），企業則需符合特定產業資格並提供中階以上工作崗位訓練。
・申請對象（須全部符合）：青年為大專校院畢業前 1 年之本國籍在校生；訓練單位為符合「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、「循環經濟」、「5G產業」、「資安卓越產業」及「國防產業」等國家重點產業，或運用人工智慧與數位科技或淨零雙軸轉型內涵產業之企業；訓練單位提供中階以上工作崗位訓練；訓練總時數不得低於 320 小時；訓練單位應先行聘僱參訓學生，依法給付工資，並為學員投保勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險及提撥勞工退休金
・申請對象（符合任一即可）：訓練單位為補助大專校院辦理就業學程計畫之工作崗位訓練單位；訓練單位為教育部核定大專校院校外實習相關計畫之合作企業
・不可申請：青年為碩博士生
・企業工作崗位訓練費：每訓練 1 人最高補助 7.2 萬元，最長補助 12 個月
・青年留任獎勵金：1 次性獎勵 1 萬元
・企業（補助大專校院辦理就業學程計畫之工作崗位訓練單位）：依補助大專校院辦理就業學程計畫之公告申請期間及相關規定辦理；企業（教育部大專校院校外實習相關計畫之合作企業）：於預定開訓日前，向主要辦訓所在地勞動力發展署所屬各分署提出申請；企業應指派資深員工擔任職場導師，協助學員做中學及以學員雙週誌記錄訓練成果，並安排學員於部門及職位間輪調；青年需於畢業後以全時工作留任企業滿 30 日，方可申請獎勵金

頁面包含多個計畫，其中「大專青年預聘計畫」提供直接的財務補助給企業和青年。其他計畫主要為訓練框架或對學校的補助。本計畫未提供明確的申請期間和應備文件清單。