勞工就業通計畫：失業勞工先僱後訓、雇主訓練及職務再設計補助

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，旨在協助因國際情勢失業或有跨領域轉職需求的勞工重返職場。此計畫透過公立就業服務機構，提供「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」三大整合性服務。失業勞工可透過「先僱後訓」模式，在進入新職場後由雇主安排職場導師進行一對一訓練，邊做邊學提升專業能力。同時，計畫也補助雇主提供工作崗位訓練及職務再設計措施，以鼓勵企業釋出職缺並協助勞工排除工作障礙，確保勞工穩定就業。
・申請對象（須全部符合）：學員：因國際情勢而失業的勞工；學員：有跨領域轉職需求的勞工；學員：失業勞工；雇主：未實施減班休息的事業單位；雇主：維持穩定僱用規模的事業單位；雇主：有用人需求事業單位
・雇主工作崗位訓練費補助：每名學員每月最高 1.2 萬元，最長補助 3 個月，同一年度內單一雇主最高補助額度 180 萬元
・職務再設計措施補助：雇主每人每年最高 10 萬元
・申請方式：學員可於台灣就業通職前訓練網「勞工就業通專區」內「工作崗位職缺查詢」搜尋職缺後，親洽就近公立就業服務機構推介參訓；雇主向辦訓所在地之勞動部勞動力發展署各分署申請

電話：0800-777-888 (免付費客服專線)；北基宜花金馬分署 (02) 8995-6399 轉 1822；桃竹苗分署 (03) 485-5368 轉 1925；中彰投分署 (04) 2359-2181 轉 1523；雲嘉南分署 (06) 698-5945 轉 1626；高屏澎東分署 (07) 821-0171 轉 1330｜地址：24219 新北市新莊區中平路439號南棟4樓 (勞動部勞動力發展署)

文案提及「僱用獎助」為三大整合性服務之一，但頁面及附件未提供其具體內容、金額或申請方式。申請期間及活動期間未提供明確日曆日期。