少年就業力準備計畫

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署推動「少年就業力準備計畫」，旨在協助 15 歲以上未滿 18 歲、未就學未就業且有就業需求，或處於弱勢並持有相關證明文件的少年。計畫提供個別化的就業服務，包含職涯諮詢、探索課程、經驗交流活動及職場體驗機會，旨在提升其尋職技巧與就業準備。參與職涯探索課程及經驗交流活動的少年，每人將獲得至少 2,000,000 元的商業人身意外險保障。
・申請對象（須全部符合）：年滿 15 歲以上未滿 18 歲之少年
・申請對象（符合任一即可）：未就學、未就業且有就業需求；處於弱勢處境並出具政府機關或各級學校相關證明文件
・就業預備服務：提供個別化就業服務、職涯方向釐清、就業訓練轉介
・職涯探索課程：包含職業興趣探索、個人價值與潛能優勢、職業價值觀與就業態度、人際關係、職場倫理、求職面試技巧與陷阱辨識、職場趨勢、勞動法令及權益、法律概念、創業知能、財務知能等相關課程
・經驗交流活動：規劃個案研討、工作坊、座談、事業單位參訪或職場見習活動
・商業人身意外險：每人保險額度至少 2,000,000 元（適用於參與職涯探索課程及經驗交流活動之少年）
・職場體驗機會：結合民間團體開發事業單位提供相關職場體驗機會
・申請方式：少年可透過各部會、各直轄市及縣市政府及其所屬單位、民間團體等轉介單位，或直接洽詢勞動部勞動力發展署所屬分署尋求服務
・注意事項：執行職場體驗注意事項詳附件一，訪視紀錄應明示用途並注意保密性

政府機關或各級學校相關證明文件（若符合弱勢處境條件）、參與職場體驗意願書（若有意願參與職場體驗）

本文為「少年就業力準備計畫」的部分規定修正內容，非直接申請頁面。實際申請流程、聯絡資訊及附件內容（如職場體驗注意事項、意願書格式）未於本文中提供。