115年度勞動部勞動力發展署中高齡職務再設計補助計畫

勞動部勞動力發展署

・勞動部勞動力發展署推動「中高齡職務再設計補助計畫」，旨在鼓勵雇主為 45 歲以上中高齡及高齡員工改善工作環境與設備。此計畫提供每年每人最高 100,000 元的補助，協助企業調整工作內容、改善設備或提供輔具，以打造更友善的職場，促進中高齡者穩定就業。雇主可透過「45+就業資源網」或洽各地公立就業服務機構了解詳情並申請。
・申請對象（須全部符合）：雇主；有招募或僱用 45 歲以上中高齡者及高齡者人力需求
・職務再設計補助：每年每人最高 100,000 元，用於改善工作設備等項目
・申請方式：可透過「45+就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw)查詢最新活動資訊，或洽各地公立就業服務機構，亦可電洽北分署銀髮人才資源中心

電話：(02)7730-8878｜地址：242030 新北市新莊區中平路439號南棟4樓｜服務時間：週一至週五（不含國定假日）08:30~17:30

實際補助內容（職務再設計補助計畫）主要在附件圖片中提及，頁面本文則著重於「職場體驗式徵才」的服務介紹。申請期間與應備文件未在頁面或附件中明確列出。