115年度勞動部勞工保險局彈性育嬰留停津貼

勞動部勞工保險局

・勞動部勞工保險局自 2026 年 1 月 1 日起，推出彈性育嬰留職停薪津貼及續保服務。這項新制允許勞工在子女滿 3 歲前的 2 年育嬰留停期間內，彈性選擇其中 30 日以「日」為單位申請留停。符合資格的勞工可享有原有投保薪資 80 % 的津貼及補助，每名子女最長發給 6 個月。為簡化申請流程，勞保局提供合一申辦、多元管道（線上或書面）及整合服務，讓津貼與續保可一次完成，並在留停屆滿後主動辦理復職加保及勞工退休金提繳，旨在提供勞工更彈性、安心的友善生養環境。
・申請對象（須全部符合）：勞工；子女滿 3 歲前；於 2 年育嬰留停期間內
・彈性育嬰留停津貼：享有原有投保薪資 80 % 的津貼及補助，每一子女最長發給 6 個月
・彈性育嬰留停：其中 30 日可依需要以「日」申請
・續保：可繼續加保
・可累積多日一次辦理，申請津貼及續保可一次完成；勞保局將於續保屆滿翌日主動恢復一般被保險人身分及恢復提繳勞工退休金，投保單位不用再另填復職通知書；被保險人如僅申請津貼而選擇不續保時，勞保局將於津貼請領迄日之翌日主動辦理復職加保及恢復提繳勞工退休金作業；勞保局已於官網首頁設立「彈性育嬰留職停薪專區」（https://www.bli.gov.tw/0109290.html），提供懶人包、教學影片、試算工具及常見問答等資訊

申請：2026/01/01（無公告截止）；活動：子女滿 3 歲前

服務時間：線上申辦 24 小時全年無休

申請期間僅列出起始日期，無明確截止日期。