・勞動部推出「補助哺集乳室與托兒設施措施」，旨在鼓勵雇主為員工提供更完善的育兒支持。這項福利提供多種補助項目，包括設置或改善哺集乳室、新興建或已設置托兒設施的設施設備費、教保或托育人員人事費、營運費，以及雇主減免員工子女收托費。此外，也補助職場居家式托育服務及直接提供員工育兒補貼。補助金額依項目不同，從哺集乳室設備最高 20,000 元，到新興建托兒設施最高 5,000,000 元不等，育兒補貼每名員工子女每年最高 10,000 元。雇主可透過線上系統向所在地的地方主管機關提出申請。原則上補助比率最高為實支數的 80 %，但針對員工數較少或提供延後/夜間托育的雇主，可提高至 90 %。本年度申請期間為 2026/05/01 至 2026/09/30，部分育兒補貼可追溯至 2026/01/01 的支出。
・申請對象（須全部符合）：雇主（公司行號、事業單位）；申請單位應至企業托兒與哺（集）乳室資訊網填寫申請書表；申請單位應向所在地地方主管機關提出申請；申請項目非屬政府設立、推動，且同一年度未獲各目的事業主管機關補助（公辦民營或出租場所委由專業團隊經營且自負盈虧者不在此限）；補助總數比率原則以不超過實支數之 80 %
・不可申請：已核准補助相同之托兒設施設備，每 2 年內不得再次申請；依法辦理之哺（集）乳室、托兒設施、托兒措施屬政府設立、推動者，或同一年度已獲各目的事業主管機關補助者（公辦民營或出租場所模式委由專業團隊經營，且自負盈虧者，不在此限）
・哺（集）乳室設備費：最高補助 20,000 元
・新興建托兒設施設施設備費：購置托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺（集）乳設備等
・新興建托兒設施教保或托育人員人事費：每人每月最高補助 5,000 元，每人每年最高補助 60,000 元，每收托 5 人補助 1 人，最多補助 5 人
・新興建托兒設施營運費：依實際收托受僱者子女數計算，每人每月最高補助 500 元，每人每年最高補助 6,000 元
・新興建托兒設施雇主減免受僱者子女收托費：依實際減免受僱者子女收托費用人數計算，每人每月最高補助 800 元，每人每年最高補助 9,600 元，且補助總數不得逾減免收托費之 80 %
・新興建托兒設施合計最高補助 5,000,000 元
・已設置托兒設施設施設備費：購置、更新或改善托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺（集）乳設備等
・已設置托兒設施教保或托育人員人事費：每人每月最高補助 5,000 元，每人每年最高補助 60,000 元，每收托 5 人補助 1 人，最多補助 5 人
・已設置托兒設施營運費：依實際收托受僱者子女數計算，每人每月最高補助 500 元，每人每年最高補助 6,000 元
・已設置托兒設施雇主減免受僱者子女收托費：依實際減免受僱者子女收托費用人數計算，每人每月最高補助 800 元，每人每年最高補助 9,600 元，且補助總數不得逾減免收托費之 80 %
・已設置托兒設施合計每年最高補助 1,000,000 元
・職場居家式托育服務設施設備費：購置、更新或改善遊具、玩具、睡眠休息、安全防護、盥洗、備餐用餐等設備
・職場居家式托育服務之托育人員人事費：每人每月最高補助 5,000 元，每人每年最高補助 60,000 元，每收托 2 人補助 1 人，最多補助 2 人
・職場居家式托育服務合計最高補助 1,000,000 元
・育兒補貼：依受僱者子女數，每人每年最高補助 10,000 元，每一雇主每年最高補助 1,000,000 元
・育兒補貼補助比率：僱用未滿 100 人之雇主，以每一受僱者子女補助實支數 70 %為上限；僱用 100 人以上未滿 500 人之雇主，以每一受僱者子女補助實支數 60 %為上限；僱用 500 人以上之雇主，以每一受僱者子女補助實支數 50 %為上限
・申請方式：線上申請，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網填寫申請書表，向申請單位所在地的地方主管機關提出申請
・重要時間點：補助款支用單據開立日期，除新設立托兒設施依興設發生事實認定外，有關哺（集）乳室、已設立托兒設施及托兒措施，以當年度或前一年度為限
・注意事項：補助總數比率原則以不超過實支數之 80 %，但僱用員工 99 人以下或有提供延後收托及夜間托育者，得提高補助上限為 90 %；接受補助之雇主應於適當處標明「勞動部○○年度經費補助」字樣，並檢附照片辦理核銷；逾期或文件不齊全經通知限期補正未補正者，不予受理結報；接受補助之雇主應妥善保存支用單據正本及建立完整補助檔案資料
