南投縣政府身心障礙者職務再設計服務就業輔具補助

南投縣政府社會及勞動局

・南投縣政府提供職務再設計服務及就業輔具補助，旨在增加、維持、改善或提升身心障礙者、中高齡者、高齡者及特定身分勞工的就業能力與生產力。這項服務包含簡易就業輔具、職場人力協助、調整工作方法及改善工作條件等。申請對象廣泛，涵蓋身心障礙者、經醫療院所確診為失智症或精神疾病但未取得身心障礙證明者、單側聽損者，以及符合特殊教育法所稱身心障礙情事者。雇主、自營作業者、職業訓練機構或個人皆可提出申請，以協助個案克服工作障礙，促進適性就業。簡易就業輔具最高補助 5,000 元，職場人力協助最高補助 20,000 元，並有每年延續性服務項目。
・申請對象（須全部符合）：符合下列任一主要身分：／身心障礙者／中高齡者（滿 45 歲至 65 歲）／高齡者（逾 65 歲）／因應貿易自由化產業調整支援方案指定產業所屬事業單位之勞工／未取得身心障礙證明，經醫療院所確診為失智症者／未取得身心障礙證明，經精神專科醫生確診為精神疾病者／劣耳聽力閾值在 40 分貝以上，且與優耳聽力閾值相差 25 分貝以上，未取得身心障礙證明之單側聽損者／符合特殊教育法所稱身心障礙之情事，且未取得身心障礙證明者；符合下列任一個案類別：／在職員工、在訓學員（由雇主或訓練單位申請）／受僱者（由員工本人申請）／自營作業者／居家工作者（適用身心障礙者居家就業服務）／求職面試者（由身心障礙者本人申請）／參與職業訓練者（由接受職業訓練者申請）／由監護人或法定代理人提出申請
・不可申請：使用情形或對象與申請內容不符；違反規定經糾正不立即改善；故意損壞輔具；將輔具轉租、轉賣或供他人使用；所僱用勞工喪失身心障礙者身分、職位出缺、結束職業訓練或居家就業服務；具其他不法行為者；已領取政府機關其他相同性質的職務再設計補助
・簡易就業輔具補助：所需費用 5,000 元以下案件
・身心障礙者職務再設計職場人力協助補助：所需費用 20,000 元以下案件
・身心障礙者職務再設計職場人力協助補助：每年延續性服務，個案之職務內容及工作場域無變動之案件
・申請方式：請填寫職務再設計補助申請書並提交
・本府得於輔具使用年限內辦理再回收，並依回收項目特性及使用年限進行再利用；受補助單位或個人應負輔具安全使用及管理維護之責，如發生意外事故，由受補助單位或個人負責；補助或媒合之輔具於使用年限內如有損壞或遺失，應負修復或賠償責任；無法修復者，應照價賠償或返還同品質之物；補助或媒合之輔具不得轉租、轉賣或供他人使用，經發現有上述情形者，本府得立即終止服務，並收回輔具；本府得不定期查核補助或媒合之輔具使用情形，除有特殊情形，受補助之單位或個人不得規避、妨礙或拒絕本府之查核

申請單位資料表（屬本人或其監護人、法定代理人及自營作業者提出申請免填附）、計畫申請表單（申請個案資料表）、個人資料使用授權同意書、僱用承諾書（若申請單位有僱用意願但尚未正式僱用）、身心障礙者之職場人力協助申請單位同意書（若個人申請工作地點或職業訓練地點之職場人力協助）

電話：049-2222106｜地址：南投市中興路660號

文案未列出明確的申請期間和活動期間。申請書中提到「本計畫適用標準與衛生福利部身心障礙鑑定基準有別，僅適用職務再設計服務申請。」