・勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署推動「勞工就業通計畫」，整合「工作崗位訓練」、「職務再設計」及「就業獎勵」三大措施，旨在協助企業優化工作流程與環境，同時提升勞工職場適應力與穩定就業。其中，「職務再設計」服務針對雇主聘僱受國際情勢影響產業的失業勞工，提供工作設備改善、流程優化及環境調整等協助，每人每年最高可獲 100,000 元補助。企業及勞工朋友可洽詢北分署轄區各就業中心或銀髮人才資源中心申請，共同打造友善高效的職場環境。
・申請對象（須全部符合）：雇主為團體或私立學校；雇主雇用受國際情勢影響產業之失業勞工；雇主僱用人數須達 90 %；雇主不得與員工商議減班休息；勞工自 2025/03/30 後連續失業達 30 日以上；勞工前職為受國際情勢影響之產業
・職務再設計：每人每年最高補助 100,000 元，用於改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件、調整工作方法及流程、改善職場工作環境
・申請方式：向公立就業服務機構提出申請，或洽詢北分署轄區各就業中心或銀髮人才資源中心
