115年度勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施

勞動部、地方主管機關

・勞動部提供雇主多項補助，鼓勵企業設置或改善哺集乳室、托兒設施，並支持職場居家式托育服務及發放員工育兒補貼。這項措施旨在協助雇主營造友善育兒職場環境，減輕員工育兒負擔。雇主可依需求申請設施設備費、人事費、營運費或員工收托減免費用等補助，最高補助金額依項目而異，例如新興建托兒設施最高可達 5,000,000 元。申請方式為線上填寫申請書表，向所在地的地方主管機關提出。
・申請對象（須全部符合）：雇主；申請項目非屬政府設立、推動；申請項目於同一年度未獲各目的事業主管機關補助
・不可申請：已核准補助相同之托兒設施設備，且距前次補助未滿二年；依法辦理之哺（集）乳室、托兒設施、托兒措施屬政府設立、推動者
・哺（集）乳室：設備費最高 20,000 元
・新興建托兒設施：設施設備費、教保或托育人員人事費（每人每月最高 5,000 元，每年最高 60,000 元，依實際收托受僱者子女數換算補助人數，每收托 5 人補助 1 人，最多補助 5 人）、營運費（每人每月最高 500 元，每年最高 6,000 元，依實際收托受僱者子女數計算）、雇主減免受僱者子女收托費（每人每月最高 800 元，每年最高 9,600 元，補助總數不得逾減免收托費的 80 %），前述四款合計最高補助 5,000,000 元
・已設置托兒設施：設施設備費、教保或托育人員人事費（每人每月最高 5,000 元，每年最高 60,000 元，依實際收托受僱者子女數換算補助人數，每收托 5 人補助 1 人，最多補助 5 人）、營運費（每人每月最高 500 元，每年最高 6,000 元，依實際收托受僱者子女數計算）、雇主減免受僱者子女收托費（每人每月最高 800 元，每年最高 9,600 元，補助總數不得逾減免收托費的 80 %），前述四款合計每年最高補助 1,000,000 元
・職場居家式托育服務：設施設備費、托育人員人事費（每人每月最高 5,000 元，每年最高 60,000 元，依實際收托受僱者子女人數計算，每收托 2 人補助 1 人，最多補助 2 人），前述兩款合計最高補助 1,000,000 元
・育兒補貼：每人每年最高 10,000 元（依受僱者子女數），每一雇主每年最高 1,000,000 元，補助比率依雇主規模而定（僱用未滿 100 人之雇主 70 %；僱用 100 人以上未滿 500 人之雇主 60 %；僱用 500 人以上之雇主 50 %）
・申請方式：線上申請，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網填寫申請書表，向申請單位所在地之地方主管機關提出申請
・重要時間點：哺（集）乳室第一期申請單位應於每年 8/31 前，第二期申請單位應於每年 10/20 前開立收據並檢附文件送本部辦理結報及撥款；托兒設施、職場居家式托育服務應於每年 10/20 前開立收據、檢附支用單據正本或佐證資料、成果報告表，送本部辦理結報及撥款；育兒補貼應於每年 10/20 前開立收據及檢附雇主補助育兒補貼之完整支用單據正本、成果報告表送至本部辦理結報及撥款；結報逾期或文件不齊經通知限期補正屆期未補正者，本部不予受理
・注意事項：補助總數比率原則不超過實支數的 80 %；僱用員工 99 人以下（含 99 人）或有提供延後收托及夜間托育者，得提高補助上限為 90 %，並得優先補助；補助款支用單據開立日期，除新設立托兒設施依興設發生事實認定外，有關哺（集）乳室、已設立托兒設施及托兒措施，以當年度或前一年度為限；接受補助之雇主應依所提計畫及補助內容確實執行，有變動者應報經主管機關同意；同一案件向二個以上機關提出申請補助者，應列明全部經費內容及向各機關申請補助之項目及金額，隱匿不實或造假者將撤銷補助並收回款項；受補助經費涉及採購事項，應依政府採購法等相關規定辦理；接受補助之雇主於經費結報時，應詳列支出用途，並列明全部實支經費總額及各機關實際補助金額；本部補助購置之設施、設備，應於適當處標明「勞動部○○年度經費補助」字樣，並檢附照片辦理核銷；雇主檢附支用單據正本有困難時，應檢附影本並加註「與正本相符」字樣及無法檢附正本之原因；接受補助之雇主應妥善保存正本及建立完整補助檔案資料；接受補助之雇主係使用政府補助款，本部將開立所得扣繳憑單予接受補助之雇主；托兒設施以公辦民營或出租場所模式委由專業團隊經營，且自負盈虧者，不受「同一年度已獲各目的事業主管機關補助」限制

2026/05/01 起（每年辦理）

申請書（附件一之一）（哺集乳室）、實施計畫（附件一之二）（哺集乳室）、申請書（附件二之一）（托兒設施）、實施計畫（附件二之二）（托兒設施）、托兒設施或措施受僱者子女托兒名冊（附件二之三）（托兒設施、職場居家式托育服務）、托兒服務機構設立許可證書影本一份（托兒設施）、教保或托育人員名冊及薪資清冊（申請托兒設施教保或托育人員人事費補助者）、收托減免費用證明（申請托兒設施雇主減免受僱者子女收托費補助者）、與其他雇主簽訂收托其受僱者子女契約書影本（辦理托兒設施聯合托育者）、收托其他簽約雇主之受僱者子女名冊（辦理托兒設施聯合托育者）、申請書（附件三之一）（職場居家式托育服務、育兒補貼）、實施計畫（附件三之二）（職場居家式托育服務、育兒補貼）、職場居家式托育人員登記之證明文件（職場居家式托育服務）、雇主辦理職場居家式托育登記之證明文件（職場居家式托育服務）、委託或聘僱契約（申請職場居家式托育服務之托育人員人事費補助者）、受僱者子女名冊（附件三之三）（育兒補貼）、雇主補貼之規範（育兒補貼）、印領清冊或委託金融機構支付證明文件（申請育兒補貼前已發放補助者）

文案未列出明確的申請截止日期，僅說明「於前點所定申請期間內」但前點內容未提供。部分申請文件（如附件一之一、附件一之二等）僅列出名稱，實際內容需參考相關附件。