國立臺灣大學計畫類兼任研究助理及研究獎助生聘用與薪資辦法

・國立臺灣大學研發處提供計畫類兼任研究助理（勞僱型）及研究獎助生（學習型）的聘用與管理辦法。此辦法旨在規範校內研究計畫中學生兼任助理的權益保障、薪資標準及申請流程。無論是本校或他校在學學生，只要符合相關資格，皆可依據計畫性質申請擔任勞僱型助理或學習型獎助生，並依規定支領工作酬金或研究獎助金。勞僱型助理的時薪不得低於法定基本時薪，最高可達 300 元；研究獎助生的獎助金則依各委補助機關的最高標準核發。申請人需透過線上系統提交申請，並配合相關文件審核。
・對象(須符合)：本校或他校在學學生；經計畫主持人確認學生兼任助理係屬學習或勞僱關係，並與學生就權利義務達成共識
・勞僱型兼任助理：每小時工資不得低於法定基本時薪，上限 300 元 (自 2022/01/01 起)
・研究獎助生：每月支領研究獎助金，金額不得逾各委補助機關(構)規定之最高標準
・申請：- 線上申請：至「計畫人員聘僱申請系統」依勞僱型或學習型類別於線上申請
・📍10617 臺北市羅斯福路四段1號 禮賢樓 6樓601室 (研究計畫服務組)
・- 計畫類學生兼任助理均應事先申請，並於核定後始得進用