・勞動部提供線上資遣費試算服務，協助勞工估算其應得的資遣費金額。此計算器根據勞工的受僱日期、勞動契約終止日期、事業單位適用《勞動基準法》日期、轉換新制日期及平均工資等資訊進行估算。資遣費的計算標準依據《勞動基準法》第 17 條（舊制）及《勞工退休金條例》第 12 條（新制）規定。本系統僅提供參考性質的試算結果，實際金額需依個案情況計算。勞工若有相關疑問，可撥打 1955 免付費專線諮詢。
・對象(須符合)：勞工
・對象(符合任一)：勞動契約依《勞動基準法》第 11 條、第 13 條但書、第 14 條及第 20 條規定終止者；勞動契約依《勞工職業災害保險及保護法》第 84 條或第 85 條規定終止者
・勞動基準法舊制資遣費：每滿 1 年給與 1 個月平均工資，未滿 1 年者依比例計給，未滿 1 個月者以 1 個月計
・勞工退休金條例新制資遣費：每滿 1 年給與 0.5 個月平均工資，未滿 1 年者依比例計給，最高以 6 個月平均工資為限
・申請：線上試算，需輸入受僱日期、勞動契約終止日期、事業單位適用勞動基準法日期、平均工資等資訊
・本系統提供之試算結果僅供參考，詳細金額請依實際個案計算
資料來源：https://calcr2.mol.gov.tw/SeverancePay_en
在福利通開啟互動版（搜尋更多福利）