115-117年度勞動部勞動力發展署中高齡者及高齡者就業促進計畫

・勞動部勞動力發展署發布「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，預計於 2026 至 2028 年間投入超過 107 億元經費，目標協助 411,000 名中高齡者及高齡者穩定職涯或重返職場。此計畫包含 100 項就業促進措施，涵蓋五大面向，旨在打造友善勞動環境、強化工作支持系統、提升職能、促進失業者快速重回職場，並鼓勵高齡者持續工作與經驗傳承。具體措施包括放寬現有補助條件、擴大適用對象、提供職涯諮詢、就業服務、職業訓練、創業輔導及數位學習等整合性協助。此外，也增列婦女再就業獎勵、補助職業災害勞工購買輔助器具，並提供退除役官兵就業穩定津貼，以全面支持中高齡及高齡勞工的就業需求。
・對象(符合任一)：中高齡者及高齡者；失業者；在職勞工；雇主；婦女；遭遇職業災害之勞工；退除役官兵；年滿 55 歲或年滿 45 歲依法退休者；屆齡 65 歲之受僱者
・就業促進津貼：包含職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、就業獎勵津貼、求職交通津貼、跨域就業搬遷津貼、租金補助、異地就業交通補助等
・職業訓練費用補助：失業者全額補助，在職者部分補助
・婦女再就業獎勵：總預算 225,000,000 元
・職務再設計補助：補助改善工作設備、環境及就業輔具，總預算 49,460,000 元
・職業災害勞工輔助器具補助：補助購買或租賃輔助器具，總預算 9,200,000 元
・退除役官兵就業穩定津貼：包含訓後就業穩定津貼及推介就業穩定津貼，總預算 131,328,000 元
・繼續僱用補助：鼓勵雇主繼續僱用屆齡 65 歲受僱者
・創業貸款及利息補貼：協助中高齡者及高齡者創業
・雇主職場支持輔導獎勵：總預算 12,000,000 元
・申請：本計畫包含多項措施，民眾可洽勞動部勞動力發展署或其所屬分署，尋求職涯諮詢、就業服務、職業訓練、創業輔導及數位學習等協助
・📍242030 新北市新莊區中平路439號南棟4樓
・🕒週一至週五（不含國定假日）08:30~17:30
・本計畫為期 3 年（2026-2028），預計協助 411,000 名中高齡者及高齡者續留或重返職場

2026/01/01 ~ 2028/12/31