國家人才競爭力提升方案 (2024-2027)

・國家發展委員會協調推動的「國家人才競爭力提升方案」，旨在應對臺灣低生育率、人口老化及勞動力短缺的長期趨勢，並強化國際人才競爭力。本計畫自 2024 年至 2027 年實施，主要分為兩大主軸：提升未來國家人才競爭力及全球人才招募。具體策略包括透過擴大 STEM 領域招生、提供產業碩博士補助、國際學生獎學金等方式，目標於 2028 年前培育 450,000 名 AI、綠領及跨領域數位人才。同時，計畫也致力於優化招募系統、提供數位遊牧簽證，並改善人才留用生態系，目標於 2028 年前招募 120,000 名外籍專業人士及留用 80,000 名技術外籍勞工。此外，本方案亦推動中高齡、青年及女性的就業政策。
・對象(符合任一)：欲培養 AI、綠領及跨領域數位人才者；國際學生及人才；關鍵產業外籍專業人士；具備技能之外籍勞工；中高齡、青年及女性勞工；中小企業、製造業、服務業及國際貿易業者（針對人才培訓）；半導體產業員工及學生；欲進行海外研究及留學的青年；高收入者（可申請一年期永久居留）；頂尖大學畢業生（可申請個人工作許可）；外籍及僑外學生（求職期間可申請個人工作許可）
・人才培育：目標於 2028 年前培育 450,000 名 AI、綠領及跨領域數位人才
・外籍專業人士招募：目標於 2028 年前招募 120,000 名外籍專業人士
・技術外籍勞工留用：目標於 2028 年前擴大留用 80,000 名技術外籍勞工
・產業碩博士學位補助
・國際學生獎學金及華語課程
・青年海外研究及留學補助
・高收入者一年期永久居留權（透過修法提供）
・頂尖大學畢業生個人工作許可（透過修法提供）
・數位遊牧簽證：效期 3 個月，可延長一次，並可轉換為就業金卡或創業家簽證
・外籍及僑外學生求職期間個人工作許可
・申請：請洽國家發展委員會及相關部會，或透過國際人才臺灣辦公室提供的線上、實體諮詢及一站式服務
・📍臺北市寶慶路 3 號 100223
・🕒8:30 ~ 17:30
・本計畫旨在提升勞動生產力、提高勞動參與率，並協助女性重返職場

即日起至 2024-09-27