・基隆市政府人事處為關懷員工身心健康與工作效能，特別推出員工協助方案（EAP），旨在協助基隆市政府及所屬機關的同仁解決可能影響工作表現的個人問題。此方案涵蓋心理、法律、財務及醫療等多面向諮詢服務，並提供職場霸凌防治相關資源。員工可獲得個別心理諮詢費用補助，或參與團體諮詢及相關研習活動，以建立溫馨友善的工作環境，提升整體組織效能。
・對象(須符合)：基隆市政府暨所屬機關所有同仁
・個別心理諮詢：每人每年最高補助 3 小時諮詢費用，每次諮詢以 1 小時為原則
・團體心理諮詢：由機關補助費用，每次人數至多 15 人，視需要排定 3 小時團體諮詢
・法律諮詢：提供現場法律諮詢服務
・財務諮詢：提供稅務處理、債務處理等諮詢服務
・醫療諮詢：提供醫療保健措施及民間團體醫療保健資源相關資訊
・職場霸凌防治：提供預防及因應技巧專題研習或工作坊
・申請：- 個別心理諮詢：可直接洽詢「張老師」中心（02-25326180 分機 136）或基隆市政府員工協談專線（02-24220295），或透過各機關學校人事單位代為聯絡
・🕒- 基隆市政府法律諮詢櫃檯：每週一至週五上午 9 時 30 分至 11 時 30 分；每週三下午 2 時至 5 時（財團法人法律扶助基金會）
・- 個別諮詢相關資料均由張老師保密存檔