115年度勞動部家事移工雇主支持方案及產業輔導協助計畫

・勞動部與衛福部、農業部合作，推出多項支持方案，旨在減輕家事移工雇主及產業的負擔。其中，「家事移工雇主支持方案」將優化雇主協助手冊、提供通譯資源、建立勞資糾紛協助機制，並提高重症及身障失能家庭的喘息與短期照顧服務上限。針對經濟弱勢家庭雇主，目前已有 1.2 萬人免繳就業安定費，勞動部也正評估進一步減輕重症家庭的就業安定費負擔。此外，政府也將協助中小企業及漁撈業轉型，以符合國際勞權要求，包括爭取三年緩衝期、推動新進漁工訓練、精進直接聘僱機制，並研議人力彈性運用制度，以穩定產業人力結構並降低雇主負擔。
・對象(須符合)：聘僱家事移工的家庭雇主；聘僱漁撈業移工的漁業雇主；台灣中小企業；經濟弱勢家庭的雇主（針對就業安定費減免）；重症或身障失能家庭（針對喘息及短期照顧服務）
・優化雇主協助手冊與發放，提供通譯等資源，並建立勞資糾紛協助機制
・提高喘息及短期照顧服務措施上限（現行 52 日）
・簡化聘僱流程等作業
・經濟弱勢家庭雇主免繳就業安定費（目前已惠及 1.2 萬人）
・研議進一步減輕重症家庭就業安定費負擔
・提供產業輔導與協助計畫（協助事業單位符合國際勞權要求）
・推動新進漁工訓練支持措施
・精進產業直接聘僱及資深移工轉任中階技術人力機制
・研議因應漁汛需求之人力彈性運用制度
・📍新竹縣竹北市高鐵八路 195 號 1 樓
・🕒週一至週五 8:30 am ~ 5:30 pm
・政府已爭取三年緩衝期，協助事業單位符合國際要求