・臺北市就業服務處提供勞工就業通計畫職務再設計補助，旨在協助雇主為其員工改善工作環境與職務內容，以提升工作效能。此補助開放給符合特定條件的申請單位（雇主），需確保未有縮減工時或減薪情事，並維持一定僱用規模。申請單位需填寫相關申請書及個人資料使用授權同意書，經審核通過後可獲得補助。
・對象(須符合)：申請單位（雇主）；未有與所僱勞工協商實施暫時縮減工作時間及減少工資之情事；請領職務再設計補助期間，僱用勞工規模不低於 90 %；未有「勞工就業通計畫」第 31、32 點所列之情形；勞工同意個人資料使用授權
・申請：填妥申請書及同意書後，向臺北市就業服務處提出申請
・- 申請單位需用印