・勞動部為協助雇主因應產業環境變動，特別設立外國人免除 2 年工作經驗個案會商機制。此機制允許雇主為特定職位的外國專業人才申請豁免兩年工作經驗限制，經勞動部與中央目的事業主管機關會商同意後，可核發最長 3 年的工作許可。雇主需在申請案中說明延攬外國人的必要性及本國勞工的不可替代性，並提供外國人的專業背景資料，以利審查。
・對象(須符合)：雇主向勞動部主張啟動會商機制；外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作；雇主需說明為因應產業環境變動，延攬外國人之必要性及本國勞工之不可替代性
・外國人免除 2 年工作經驗
・核發工作許可：最長 3 年
・申請：雇主於申請案內向勞動部主張啟動會商機制
・會商結果可能為同意外國人免除兩年工作經驗並核發工作許可，或不同意免除並不予許可