115年度嘉義市政府及所屬機關(構)執行重大專案獎勵要點

・嘉義市政府為激勵所屬機關及員工士氣，特別訂定此獎勵要點，鼓勵員工勇於任事並對重大專案有卓越貢獻。本要點適用於嘉義市政府及所屬機關的員工，針對在重大傳染病防治、災害防救、重大建設或業務推動、以及其他促進社會發展與民生福祉等專案中表現傑出者，提供團體或個人獎勵。獎勵方式包含頒發獎座、獎牌、獎狀，以及獎金。團體獎金最高可達每個專案 500,000 元，個人獎金最高為 50,000 元，並可依公務人員考績法辦理專案考績。申請案件將由審議小組依挑戰性、複雜性、周延性及效益性等面向進行評核。
・對象(須符合)：適用對象為嘉義市政府及所屬機關(構)之員工；執行重大專案著有績效，指有下列情形之一者：；執行重大傳染病防治工作，成效顯著；處理災害防救或重大突發事件，妥適得宜；完成重大建設或業務，如期如質並合宜掌控預算；辦理其他重大事項，有效促進社會發展及民生福祉
・團體獎：頒給獎座、獎牌或獎狀
・團體獎金：每一重大專案最高 500,000 元
・個人獎：頒給獎座、獎牌或獎狀
・個人獎章：符合獎章條例規定者，另頒給功績獎章或專業獎章
・個人獎金：最高 50,000 元
・個人考績：符合公務人員考績法規定者，得另辦理一次記二大功之專案考績
・申請：各單位擬具提案表及佐證資料，簽報嘉義市政府重大專案獎勵案件審議小組審議
・📍60006 嘉義市中山路199號
・- 獎金分配應按成員貢獻程度為之，不得平均或輪流分配