・勞動部勞動力發展署推出「中高齡者及高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，旨在協助雇主為其所僱用之中高齡者及高齡者提供職業訓練，以支持他們退休後再就業。符合資格的民營事業單位、團體或私立學校，可申請最高 70 % 的訓練費用補助，每位雇主每年最高可獲得 500,000 元。雇主需先透過勞發署的計畫資訊系統登錄年度訓練計畫，並於指定時間內向所在地分署提交相關申請文件。
・對象(須符合)：雇主為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校；團體指依人民團體法或其他法令設立者，但不包括政治團體及政黨；雇主指派所僱用之中高齡者及高齡者參加職業訓練
・對象(符合任一)：受僱者工作滿 25 年以上且年滿 45 歲；受僱者工作滿 15 年以上且年滿 55 歲；受僱者工作滿 10 年以上且年滿 60 歲；受僱者年滿 63 歲
・訓練費用補助：最高 70 %
・補助上限：每一雇主每年最高 500,000 元
・申請：雇主應先行於勞動部勞動力發展署所建置之計畫資訊系統登錄，一次提出年度訓練計畫並完成上傳程序，再於完成上傳程序之次日起 5 個工作日內，檢具相關文件、資料向雇主所在地轄區所屬分署提出申請
・📍720201 臺南市官田區二鎮里工業路40號
・🕒週一至週五 上午 8 時 00 分至 12 時 00 分，下午 1 時 00 分至 5 時 00 分
・補助經費額度用罄時，本分署將逕公告備取，並依申請順序核定備取序位；申請人若為公職人員或其關係人，應主動據實表明身分關係，如未揭露者依公職人員利益衝突迴避法第 18 條第 3 項處罰；訓練課程不予補助學分班、數位學習課程、事業單位依法規定應辦理之職業安全衛生相關課程、派赴國外參加之訓練或講習、於中華民國以外地區辦理之課程，或其他經分署審核認定課程內容與員工工作所需技能無涉；雇主無正當理由連續 2 年單一班次參訓率低於原預定參訓人數之 60 %，且逾核定班次三分之一者，次一年度不予受理申請
最高500,000元
2025/12/01 ~ 2026/09/30