失業給付認定

・勞動部勞動力發展署高屏澎東分署提供失業給付認定服務，旨在協助非自願離職的就業保險被保險人。申請者需在退保前 3 年內累積滿 1 年以上保險年資，並具備工作能力及繼續工作意願。非自願離職的定義包含因雇主歇業、業務緊縮、勞動契約變更等情形，或定期契約屆滿逾 1 個月未能就業且符合特定條件者。本服務提供失業期間的基本生活保障，具體給付標準與申請方式需參考相關法規或洽詢分署。
・對象(須符合)：需為就業保險被保險人；於其非自願離職辦理退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上者；具有工作能力及繼續工作意願
・對象(符合任一)：因勞動基準法第 11 條情事離職（雇主歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、不可抗力暫停工作在 1 個月以上、業務性質變更減少勞工且無適當工作可供安置、勞工對於所擔任之工作確不能勝任）；因勞動基準法第 13 條但書情事離職（雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定，於勞工產假或職業災害醫療期間終止契約）；因勞動基準法第 14 條情事離職（雇主虛偽意思表示、實施暴行或重大侮辱、工作危害健康經通知未改善、雇主或代理人患惡性傳染病、雇主不依約給付報酬或不供給充分工作、雇主違反勞動契約或勞工法令致損害權益）；因勞動基準法第 20 條規定情事離職（事業單位改組或轉讓，除新舊雇主商定留用者外，其餘勞工依規定終止契約）；因定期契約屆滿離職，逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿 6 個月以上者
・申請：請洽勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理
・📍806027 高雄市前鎮區凱旋四路105號
・🕒週一至週五 上午 8 時至 12 時，下午 1 時至 5 時