彰化縣政府勞工處職工福利委員會設置與福利金運用

・彰化縣政府勞工處提供職工福利委員會的設置與福利金運用指南，協助符合條件的企業組織為員工建立完善的福利制度。凡工廠、礦場或平時僱用職工達 50 人以上的金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等企業，皆可依規定設置職工福利委員會。福利金來源包含創立時資本總額提撥、每月營業收入總額提撥、職工每月薪津提撥及下腳變價提撥。這些福利金可用於婚喪喜慶、生育、傷病、急難救助、教育獎助、休閒育樂、團體保險、住宅貸款利息補助及托兒等多元福利項目。申請設置職工福利委員會採線上作業，需至勞動部勞工福利資訊網辦理。
・對象(須符合)：工廠、礦場或平時僱用職工 50 人以上的金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等之其他企業組織
・福利輔助項目：婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸款、災害輔助
・教育獎助項目：勞工進修補助、子女教育獎助
・休閒育樂項目：文康活動、社團活動、休閒旅遊、育樂設施
・其他福利事項：年節慰問、團體保險、住宅貸款利息補助、職工儲蓄保險、職工儲蓄購屋、托兒及眷屬照顧補助、退休職工慰問
・申請：線上申請作業，請至勞動部勞工福利資訊網辦理
・🕒週一至週五 08:00-12:00、13:00-17:00 (週六、日及例假日休息)
・職工福利金應存入公營或民營銀行；事業單位歲末尾牙經費不應動支職工福利金，但職工福利委員會如擬動支職工福利金提供禮品，應經職工福利委員會決議通過