・宜蘭縣長期照護服務管理所提供「醫事巷弄長照站（醫事 C 單位）」獎助，鼓勵醫事機構或長照機構設立並營運此類長照站。本獎助計畫旨在支持長照站提供健康促進、共餐、預防及延緩失能、電話問安、關懷訪視及喘息服務。獎助項目多元，包含業務費、失智症服務獎助費、專職人員服務費、設施設備費及預防及延緩失能照護服務費用，各項依服務時段、人數及類型提供不同額度的補助。申請單位需提交計畫書及相關證明文件，經審查通過後核定辦理。
・對象(須符合)：醫事機構或長照機構；辦理醫事巷弄長照站者；114 年起新設醫事巷弄長照站者，須於當年度完成設置失智照護據點
・醫事巷弄長照站業務費（2 時段之第 1 級）：每月最高獎助 21,500 元
・醫事巷弄長照站業務費（10 時段之第 2 級，一般地區）：每月最高獎助 55,000 元
・醫事巷弄長照站業務費（10 時段之第 2 級，原住民族地區）：每月最高獎助 57,000 元
・醫事巷弄長照站業務費（10 時段之第 3 級，一般地區）：每月最高獎助 80,000 元
・醫事巷弄長照站業務費（10 時段之第 3 級，原住民族地區）：每月最高獎助 83,000 元
・醫事巷弄長照站服務失智症獎助費：每名據點服務人員參加失智症照顧相關教育訓練並輔導失智個案參加認知促進模組課程，獎助據點 500 元，每據點每年最多獎助 1,000 元，每人至多補助 1 次
・專職人員服務費（第 3 級且每週開辦 10 時段）：照顧服務員每月獎助 34,000 元，具大專院校畢業資格者每月加值獎助 1,000 元，每年最高獎助 13.5 個月
・專職人員服務費（第 3 級且每週開辦 10 時段）：社會工作人員（112 年 12 月 31 日以前仍在職）起薪 38,898 元，考核通過次年起晉 1 階（增加 1,000 元），最高晉陞至第 7 階，每年最高獎助 13.5 個月
・專職人員服務費：專職人員加班費、未休假加班費、勞健保及勞退準備金等雇主應負擔費用，每月獎助 6,000 元
・開辦設施設備費（新設置之醫事巷弄長照站）：最高獎助 100,000 元
・充實設施設備費（營運滿 3 年之醫事巷弄長照站）：每年最高獎助 50,000 元，歷年累計達 600,000 元時不再獎助
・預防及延緩失能照護服務業務費：每期獎助 36,000 元，每一據點每年最高獎助 108,000 元，每 1 服務提供單位 1 年最高補助 3 期
・預防及延緩失能照護服務師資鐘點費：指導員上限 1,200 元/小時；協助員上限 500 元/小時；若師資為據點有給職工作人員且薪資由長照基金支應者不予支付鐘點費，自聘有給職工作人員鐘點費折半計算
・申請：延續型採書面審查；新增型經實地勘察後，採本所及學者專家召開審查會議，並需進行簡報及答詢
・- 接受獎助單位不得以強制攤派或其他強迫方式要求薪資回捐或未全額給付薪資
最高600,000元
延續型及新增型第 1 次受理：即日起至 2026/03/31；新增型第 2 次受理：2026/06/01 ~ 2026/06/30