・國家科學及技術委員會南部科學園區管理局針對其簡任非主管人員，依據「職責繁重」程度核發職務加給。此項加給的評核項目包含督導重要專案或法案、實際指揮屬員、核稿或決行公文量繁重，以及負責跨單位或對外溝通工作。評核程序由單位主管初評，再經審查小組複評，最終由局長圈選人選。原則上每年七月辦理評核，但若遇人員職務異動或業務調整，亦可隨時辦理。支給人數設有上限，不得超過該局簡任非主管人員預算員額的二分之一。
・對象(須符合)：國家科學及技術委員會南部科學園區管理局之簡任非主管人員；經評核認定職責繁重
・職務加給：支給人數不得超過本局簡任非主管人員預算員額二分之一
・申請：由人事室簽陳局長圈選人選
・評核項目包含督導重要專案或法案、實際指揮屬員、核稿或決行公文量繁重、負責跨單位或對外溝通工作
資料來源：https://law.nstc.gov.tw/NewsContent.aspx?id=152389
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