115年度外送員權益保障及外送平臺管理法

・本法旨在保障外送員、消費者及合作商家的權益，並規範外送平臺業者。主要福利包括為外送員訂定每筆訂單的基本報酬保障，不得低於最低工資的 1.25 倍且至少 45 元。此外，外送平臺業者必須為外送員投保團體傷害保險及責任保險。外送員若自行負擔勞工職業災害保險費，可檢附繳費證明向平臺業者申請支付。本法也建立申訴制度，並規範平臺不得強制排班或對拒絕接單者有不利對待。
・對象(須符合)：外送員；與外送平臺業者成立外送服務契約之從業人員
・基本報酬保障：每筆訂單不得低於該筆訂單外送服務期間依比例換算最低工資法所定每小時最低工資之 1.25 倍，且不得低於 45 元
・團體傷害保險及責任保險：由外送平臺業者為外送員投保，保險範圍及最低保險金額符合中央主管機關公告
・勞工職業災害保險費支付：外送員自行負擔之保險費，得檢附繳費證明向外送平臺業者申請支付
・申請：外送員可檢附繳費證明向外送平臺業者申請支付勞工職業災害保險費
・外送平臺業者給付外送員報酬，每月至少定期發給 2 次，並應提供報酬明細表；外送平臺業者不得強制排定外送員上線期間，或違反外送員意願使其維持上線狀態；外送平臺業者對於外送員拒絕接單或選擇下線休息，不得有不利對待；外送平臺業者未投保團體傷害保險及責任保險前，不得使外送員提供外送服務

2026/07/21 起（無公告截止）