身心障礙者定額進用績優機關（構）獎勵辦法

・勞動部訂定「身心障礙者定額進用績優機關（構）獎勵辦法」，旨在獎勵積極進用身心障礙人士的機關（構）及企業。凡符合法定進用身心障礙者義務或自願進用並有傑出表現者，皆可提出申請。獎勵方式包含頒發獎金、補助參與國內外商務交流活動，或提供其他鼓勵措施，並會頒發獎牌或獎座。此獎勵每兩年辦理一次，申請單位需向地方主管機關提交相關文件，經評選後核定。評選項目涵蓋友善職場機制、身心障礙者職涯發展措施及實際進用比例等。
・對象(須符合)：在協助及輔導身心障礙者方面有傑出成就；計算身心障礙者進用人數及年資的基準日為申請獎勵前一年度的 12 月 31 日
・對象(符合任一)：依據《身心障礙者權益保障法》第 38 條規定進用身心障礙者；無進用身心障礙者義務但自願進用者
・獎金
・補助參與國內外商務交流活動
・頒發獎牌或獎座
・其他適當的鼓勵及激勵方式
・申請：向地方主管機關提出申請，再由地方主管機關送中央主管機關評選
・申請單位依性質分為政府機關、公立學校及公營事業；私立學校及團體；私立企業等三組分別評比。曾獲獎勵者再次申請時，需提出上次獲獎後的進步及成就。