最高500,000元→勞動部獎勵工會簽訂團體協約措施

・勞動部為鼓勵工會透過協商簽訂團體協約，特別推出獎勵措施。本計畫針對成功簽訂團體協約的工會，依協約內容提供 5 萬元至 25 萬元不等的獎勵金。此外，對於協助及輔導其他工會完成簽約的工會或工會聯合組織，也提供最高 5 萬元的獎勵金。申請對象為依團體協約法簽訂協約的工會，或提供輔導協助的工會組織。申請者需在團體協約簽訂後一年內，備妥相關文件以掛號郵寄或親送方式向勞動部提出申請。
・對象(須符合)：依團體協約法簽訂團體協約之工會；協助及輔導工會完成簽訂團體協約之工會或工會聯合組織
・簽訂團體協約獎勵金（第一類：協約內容有利潤分享相關條款）：單一工會與單一雇主簽訂最高 250,000 元
・簽訂團體協約獎勵金（第一類：協約內容有利潤分享相關條款）：複數工會與單一雇主簽訂最高 500,000 元（平均分配予各申請之企業工會）
・簽訂團體協約獎勵金（第一類：協約內容有利潤分享相關條款）：單一工會與複數雇主簽訂最高 300,000 元
・簽訂團體協約獎勵金（第二類：協約內容有優於勞動基準法及其他法令規定勞動條件之相關條款）：單一工會與單一雇主簽訂最高 200,000 元
・簽訂團體協約獎勵金（第二類：協約內容有優於勞動基準法及其他法令規定勞動條件之相關條款）：複數工會與單一雇主簽訂最高 400,000 元（平均分配予各申請之企業工會）
・簽訂團體協約獎勵金（第二類：協約內容有優於勞動基準法及其他法令規定勞動條件之相關條款）：單一工會與複數雇主簽訂最高 250,000 元
・簽訂團體協約獎勵金（第三類：未有第一類或第二類條款者）：單一工會與單一雇主簽訂最高 100,000 元
・簽訂團體協約獎勵金（第三類：未有第一類或第二類條款者）：複數工會與單一雇主簽訂最高 200,000 元（平均分配予各申請之企業工會）
・簽訂團體協約獎勵金（第三類：未有第一類或第二類條款者）：單一工會與複數雇主簽訂最高 150,000 元
・協助及輔導簽訂團體協約獎勵金（第四類）：最高 50,000 元（基本 30,000 元，依證明文件審核加給）
・申請：掛號郵件、快捷郵件、包裹郵件、自行送件或其他可供查詢交寄日期之方式提出申請
・📍104472 臺北市中山區松江路207號
・獎勵金額將依團體協約內容審核加給，最高至各類獎勵標準上限；工會或工會聯合組織勾選申請書件獎勵類別不符認定基準者，本部得逕予變更其申請之獎勵類別；本要點所編列之年度預算有被刪除等不可歸責之因素，致不足支應本要點之獎勵金時，本部得公告調整或停止核發

於簽訂團體協約後一年內